就活において必須の質問が自己PRです。とはいえ、自分の強みが分からない・どう書いたらいいのか分からないと困っている就活生も多いです。
そこで、本記事では自己PRの書き方やポイント、さらには強み別・エピソード別の例文を紹介します。自己PRが書けなくて困っている方はぜひ参考にしてくださいね。
就活生に自己PRの提出を求める2つの企業意図
面接やESで企業から自己PRを聞かれることは多くありますよね。企業はどうして自己PRを聞くのでしょうか？以下2点の意図を把握して、企業が聞きたいことを意識して応えられるようにしましょう。
- 就活生と企業のマッチ度を確認するため
- 就活生の人柄を確認するため
①就活生と企業のマッチ度を確認するため
就活生に自己PRの提出を求める企業の意図の1点目は、就活生と企業のマッチ度を確認するためです。企業と就活生が強みにしている部分の相性がいいかどうかを見ています。
いくら強いPRポイントがあったとしても、企業で使えないものならば意味がありません。そのため、自己PRを提出する際は、数ある自分の強みの中でもその企業で活かせるものをアピールするようにしましょう。
その強みがどれくらい凄いかよりも、どれくらい企業に合っているかを考えてくださいね。
②就活生の人柄を確認するため
就活生に自己PRの提出を求める企業の意図の2点目は、就活生の人柄を確認するためです。
自分自身の強みは、それが表れているエピソードも一緒に説明できるので、就活生がどのような経験をしてきたのか・チームの中でどのような立ち回りをしてきたのかなどの人柄が伝わりやすい質問です。
そのため、自己PRを通じて就活生の人柄を企業を知り、企業の雰囲気や社員と合うのかを見ています。また、実際に働く際にどのような立ち回りをするのかも想像します。
就活で自己PRに活かせる強みを見つける3つの方法
自己PRをしてほしいと言われても、自分の強みが分からないという人は多くいますよね。そんな人のために、自分の強みを見つける方法を3つまとめました。参考にしてくださいね。
- 自己分析を通して自分の長所を考えてみる
- 周囲の人に自分の長所を尋ねてみる
- 過去に褒められた経験を振り返ってみる
①自己分析を通して自分の長所を考えてみる
就活で自己PRに活かせる強みを見つける方法の1点目は、自己分析を通して自分の長所を考えてみることです。就活では、自己分析が非常に大切です。
これまでの経験を振り返って、成功体験があれば自分のどのような強みが生かされて成功したのか、またチームで動く時に自分はどのような立ち回りをするのか思い出してみましょう。
自己分析は就活の初期にするものだと思いがちですが、時間をおいてからまた一度やることでより深い自己分析につながりますよ。
②周囲の人に自分の長所を尋ねてみる
就活で自己PRに活かせる強みを見つける方法の2点目は、周囲の人に自分の長所を尋ねてみることです。自分自身で自分の強みを見つけるといっても難しいですよね。
自分の強みを見つけることに詰まってしまったら、周囲の人に自分の長所を聞いてみましょう。
部活の部員やアルバイトの仲間に聞くと、チームで働く際に自分がどのような動きをできる人間か分かりやすいです。仕事は基本チームで動くので、就活で言いやすくおすすめですよ。
③過去に褒められた経験を振り返ってみる
就活で自己PRに活かせる強みを見つける方法の3点目は、過去に褒められた経験を振り返ってみることです。自分の経験を振り返っても、自分の強みを見つけることは難しいですし、急に周囲に自分の強みを聞くのも恥ずかしいという人もいますよね。
そんな人は、これまでに褒められた経験を思い出してみましょう。部活やアルバイト、サークルなどで人から褒められたことを思い出すと自然と共通点が浮かび上がり自分の強みが分かってくるはずです。
就活で自己PRを書く際の3つのポイント
自分の強みが分かったら、実際に自己PRを書いてみましょう。とはいえ、自己PRを書くのも難しいと思うので以下の3つのポイントを意識して書いてみてくださいね。
- 企業が求める人物像を理解しておく
- エピソード全体での困難・工夫した点を伝える
- エピソード全体を通しての成長を伝える
①企業が求める人物像を理解しておく
就活で自己PRを書く際のポイントの1点目は、企業が求める人物像を理解しておくことです。自分の強みが凄いものであっても、企業が求めている力でなければ意味がありません。
企業の採用ホームページを見れば、求める人物像が載っているはずなので、参考にしてどんな力・人物像を求めているのか理解しましょう。
ホームページに載っていない場合は、座談会に参加して人事の方に求める人物像や活躍している人の特徴を聞いて参考にしてみてください。
②エピソード全体での困難・工夫した点を伝える
就活で自己PRを書く際のポイントの2点目は、エピソード全体での困難・工夫した点を伝えることです。自己PRをする際は、自分の強みを裏付けるエピソードが必須です。
その際、エピソードの状況を詳細に伝えるというよりかは自分がいたことによってどのような効果が出たのかを説明するのがおすすめです。また、それを実行するにあたって、自分が工夫したことや困難だったことが伝えられると、より信頼性が増すでしょう。
③エピソード全体を通しての成長を伝える
就活で自己PRを書く際のポイントの3点目は、エピソード全体を通しての成長を伝えることです。エピソードを通して、自分のどんな点が成長したのか・どのような力がついたのかを説明しましょう。
エピソードを通じて自分がどのようになったのかが客観的に伝えられると、常に成長ができる人間だと企業に伝わり好印象です。さらに、自分が経験したことによって今の強みが生まれたと説明できると、説得力のある自己PRになるのでおすすめです。
就活での自己PRの書き方3ステップ
自己PRを書く際のポイントがわかったところで、どのようにして自己PRを書いていくのか3ステップに分けて説明します。初めて自己PRを書くという方もこの手順に沿って書いてみてくださいね。
- 自分の言葉で自身の強みを簡潔に伝える
- エピソードを通してその強みをどのように発揮したか伝える
- 入社後に強みを活かしてどのように活躍できるかを伝える
①自分の言葉で自身の強みを簡潔に伝える
就活での自己PRの書き方のステップの1点目は、自分の言葉で自身の強みを簡潔に伝えることです。よくあるような言葉ではなく、自分ならではの特徴をうまく一言にまとめてみましょう。
例えば「継続力」ではなく、「どんな困難にあたっても粘り強く努力し続ける力」というように、より具体的に相手にイメージしやすい言葉を考えてみてください。この際、PRする自分の強みは企業の求める力や人物像に合致しているかに注意してくださいね。
②エピソードを通してその強みをどのように発揮したか伝える
就活での自己PRの書き方のステップの2点目は、エピソードを通してその強みをどのように発揮したか伝えることです。ただ単に自分の強みを説明するだけでは、本当にその力があなたにあるのかが分かりません。
なので、その強みが一番発揮されていると思うエピソードを選んで伝えましょう。
その際、エピソードがどのようなものだったかに重点を置くのではなく、どのようにして自分の強みが発揮されているのかを分かりやすく伝えることに重点をおくようにしてください。
③入社後に強みを活かしてどのように活躍できるかを伝える
就活での自己PRの書き方のステップの3点目は、入社後に強みを活かしてどのように活躍できるかを伝えることです。自己PRでは、自分の強みを説明するのがゴールだと思いがちですが、入社後に企業でどのように活かしていくのかも必須です。
これが言えることで、企業であなたが活躍するイメージがしやすく好印象です。企業の業務を調べて、自分の強みがどのように活かされるのか伝えましょう。業務がうまくイメージできない場合は、インターンシップに参加したりOB訪問をしてみてください。
【強み別】自己PRの例文5選
自己PRを作成する際のポイントやステップが分かっても、いざ書き出してみると分からないという人は多くいますよね。そんな方のために5つの自己PRの例文を紹介します。構成などを参考にしてみてくださいね。
- 主体性
- 協調性
- 忍耐力
- 継続力
- 探究心
①主体性
| 私の強みは、何事も受け身にならず主体性を持って行動できることです。この強みが活かされたエピソードとして、アルバイト先の新人教育マニュアルを作成した経験があります。私は、大学1年生からカフェのアルバイトをしており、大学2年生の際に新人の1人の教育をしてほしいと依頼されました。その際、1人を教えるだけではその後の新人にも同量の教育コストがかかったり教育内容が属人的になると判断したため、自ら新人教育マニュアルを作成しました。工夫したことは、メンバー一人一人に新人に教育すべきことをヒアリングしマニュアルに反映したことです。この強みを活かして、貴社に入社した後も与えられた仕事をそのまま行うのではなく、より良い方法はないか主体的に考え行動していきたいと考えております。 |
また、主体性のエピソードは本来は言われたことをやればいいものを、自分で考えて行動したというように、自分で考える力をアピールできるものがおすすめです。
②協調性
| 私の強みは、多様な人々を理解しながら協力していける協調性です。この強みが生かされたエピソードとして、衣料店のアルバイトでリーダーを務めていた経験があります。私が勤めていた衣料店のアルバイトは、高校生から大学生・既卒と幅広い年齢層で構成されていました。そのアルバイトのチームリーダーを大学3年次に務めました。その際、月の売り上げ目標を900万円に設定し、当時は800万円であったためその売り上げ改善方法について会議を設定しました。様々なメンバーの意見を取り入れ、施策を実行したことで、リーダーを務めて３ヶ月後に900万円の売り上げ目標を達成しました。この強みを活かして、社員のバックグラウンドが多様な貴社で一人一人の意見を吸収しながら目標達成に努めたいです。 |
③忍耐力
| 私の強みは、困難な状況でも諦めない忍耐力です。この強みが生かされたエピソードとして、所属しているサッカー部で経験者に囲まれる中、未経験でも諦めずレギュラーを勝ち取った経験をあげます。私は、大学生になり初めてサッカー部に所属しました。周囲は高校や習い事でサッカーを経験していた人が9割を超えていましたが、レギュラーになりたい一心で諦めず努力しました。具体的には、監督に練習メニューを相談し毎日朝昼晩走り込み・基礎練習、また部員にスキルを教えてもらい身につけていきました。最終的に半年でレギュラー入りを達成しました。貴社に入社して、困難な状況にぶつかっても諦めず努力をし目標を達成したいと考えております。 |
④継続力
| 私の強みは、目標達成に向けて毎日努力を怠らない継続力です。その強みが生かされたエピソードとして、受験校全てに合格した大学受験をあげます。私は、高校3年生の春に志望校を定め、受験日までの勉強の計画を立てました。具体的には、受験日までにやりたい勉強や教科書をリストアップし逆算して毎日のタスクを振り分けました。勉強が進んでいく中で新たに勉強したい教材も増えると考えられたため、その分の余裕も確保しながら臨機応変に毎日タスクをクリアしていきました。結果として当初の予定やタスクを毎日クリアし、受験校5校全てに合格しました。貴社に入社しても、目標達成のために綿密に計画を立てながら毎日努力を怠らず精進したいと考えております。 |
⑤探究心
| 私の強みは、何事も行動を怠らない探究心です。この強みが生かされたエピソードとして学部の卒業論文作成をあげます。私は、学部2年生から企業の広告を使ったメッセージについて興味を持っており、ゼミも広告関連に所属しております。卒業論文では、企業が時代と共に広告を使ったメッセージ配信をどのように変化させているのかについて研究をしました。その際、30年ほど前の広告を当時どのように作られていたのかについて企業に伺っていても担当の方が退職されていたので、連絡先をいただいて独自にインタビューしながら研究を深め、完成させました。貴社に入社した後も、この経験のように、分からないことや興味があることに対して曖昧に終わらせず行動を自分からして深く理解しながら業務を進めていきたいです。 |
【エピソード別】自己PRの例文5選
強み別の自己PRの例文をここまで紹介しました。ここからは、エピソード別に自己PRの例文を紹介します。書きたいエピソードはあるけれど、どのように書いたらいいのか分からないという方はこちらを参考にしてくださいね。
- 部活動
- アルバイト
- 留学
- ゼミ活動
- ボランティア
①部活動
| 私の強みは、困難な状況でも諦めず努力し続ける力です。この強みが生かされたエピソードとして、所属している野球部で経験者に囲まれる中、未経験でも諦めず一軍入りを勝ち取った経験をあげます。私は、大学生になり初めて野球部に所属しました。周囲は高校や習い事で野球を経験していた人が9割を超えていたので最初は2軍スタートでしが、一軍になりたい一心で諦めず努力しました。具体的には、監督に練習メニューを相談し毎日朝昼晩走り込み・基礎練習、また部員にスキルを教えてもらい身につけていきました。最終的に半年で一軍入りを達成しました。貴社に入社して、困難な状況にぶつかっても周囲にアドバイスをもらいながら努力を重ね、目標を達成したいと考えております。 |
②アルバイト
| 私の強みは、何事も受け身にならず主体的に考えながら行動できることです。この強みが活かされたエピソードとして、アルバイト先の新人教育マニュアルを作成した経験があります。私は、大学1年生から居酒屋のアルバイトをしており大学2年生の際に新人の1人の教育をしてほしいと依頼されました。その際、1人を教えるだけではその後の新人にも同量の教育コストがかかったり教育内容が属人的になると判断したため、自ら新人教育マニュアルを作成しました。工夫した点はメンバー一人一人に新人に教育すべきことをヒアリングしマニュアルに反映したことです。この強みを活かして、貴社に入社した後も、与えられた仕事をそのまま行うのではなく、より良い方法はないか主体的に考え行動していきたいと考えております。 |
③留学
| 私の強みは、新しい環境に臆することなく飛び込み人間関係を構築する力です。この強みが生かされたエピソードとして、大学2年生で1年間イギリスに留学した経験をあげます。私は、留学までに海外へ旅行をしたこともありませんでした。しかし、英語スキルの向上・様々なバックグラウンドの人と交流を深めることのために留学を決意しました。最初は、初めての外国で慣れないこともありましたが、すぐにクラスメイトや寮の仲間と仲良くなり寮のリーダーを任され、交流会を1ヶ月に1回主催しました。貴社に入社しても、様々な環境に足を踏み入れることが多くあると思います。そんな時は常に関わる人との人間関係を大切にしながら、新たな環境を楽しみたいと考えております。 |
④ゼミ活動
| 私の強みは、前例のないことでも自分なりにやり方を考えて行動する力です。この強みが活かされたエピソードとして、学部の卒業論文作成をあげます。私は、学部2年生から企業の経営計画について興味を持っており、ゼミも企業経営関連に所属しております。卒業論文では、企業が時代と共に中期経営計画をどのように変化させているのかについて研究をしました。その際、30年ほど前の中期経営計画を当時どのように作られていたのかについて企業に伺ったのですが、担当の方が退職されていました。その際は、担当の方の連絡先をいただいて独自にインタビューしながら研究を深め、完成させました。貴社に入社して、前例がないことに対して自分なりにやり方を考えて行動しながら業務を進めていきたいです。 |
⑤ボランティア
| 私の強みは、多様な人々を理解しながら協力していける協調性です。この強みが生かされたエピソードとしてボランティア団体でリーダーを務めていた経験があります。私が所属していたボランティア団体は、高校生から50代の方まで参加しており、幅広い年齢層でした。その団体のリーダーを大学3年次に務めました。その際、どのプロジェクトを実施するのか・団体としての1年間の目標は何かなど話し合いながら決めるべき事項は様々でした。月に1回必ず会議を開き、多様なバックグラウンドを持つ参加者一人一人の意見を聞きながら意思決定をしていきました。貴社に入社しても、多様な人の意見を聞きながら自分一人ではなし得ないアウトプットを出していきたいと考えております。 |
あくまでも自己PRなので、自分がいたことでボランティア活動がどのようにうまくいったのか書きましょう。
就活の自己PRでは企業が求める人物像を意識することが重要
自己PRは就活において必須の質問ですが、困る就活生が多くいます。まずは、企業がどのようなスキル・人物像を求めているのかを意識し、それに合う自分の強みを書いてみましょう。
その際は、結論ファーストを意識してその強みを裏付けるエピソードを説明してくださいね。
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この記事を書いた人
若林
青山学院大卒。 勉強が苦手過ぎた経験をもとに、学生時代に受験生への応援ブログを1年間毎日更新し、月間8000pvを記録。 新卒にて、C-mindグループの株式会社LEADに営業として入社し、初年度、年間個人売上900万以上達成。 2023年3月にメディア事業責任者に就任し、メンバーを集めつつ、半年でメディア記事を1000本公開し、現在は2000本以上の記事の監修をし、就活に役立つ情報を発信中。
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