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面接当日に準備不足をカバーする方法を紹介｜事前準備の方法も解説

就活面接準備面接当日

準備不足で面接に失敗した経験はありませんか？準備不足だと焦ってしまったり、質問に答えられなかったりして、本来の実力を発揮しにくいと思います。

そこで本記事では、事前準備の方法と、面接当日に準備不足をカバーする裏技を紹介します。ぜひ参考にしてください。

面接の準備不足が原因で不合格になるのはもったいない！

面接における準備不足は、自身の経歴や強みを適切に伝えられないだけでなく、志望動機や志望職種に対する理解が浅いと見られる可能性があります。

企業のホームページに掲載されている基本情報を把握していない、逆質問に答えられないなどの状況は、自社への関心が薄いと判断される要因となります。

また、指定された持ち物を忘れたり、時間に遅れたりすると、社会人としての基本的なマナーが欠けている印象を与えかねません。

準備不足にならないためには、事前準備が大切です。

面接で準備不足にならないための7つの事前準備

面接前に最低限やっておくべき事前準備を7つ紹介します。何をすればいいかわからない人は、とりあえず以下の7つだけは準備しておきましょう。

自己分析
業界分析
自己紹介と自己PRの準備
提出したESの振り返り
想定質問の対策
逆質問の準備
面接マナーの確認

①自己分析

自己分析は、自分自身の強みや弱み、スキル、経験を理解する重要なステップです。自己分析をして、自分が何を得意とし、どのような経験や知識を持っているのかが明確になれば、面接官に自分自身を効果的にアピールできます。

自己分析を行う際には、自分の過去の経験や成果を振り返り、それらがどのように自分のスキルや能力に影響しているかを考えてみましょう。

②業界分析

志望する業界の動向やトレンド、競合他社の状況を理解するために業界分析も行いましょう。

業界分析を行うことで、自分が志望する企業がどのような環境でビジネスを展開しているのか、また、その企業が直面している課題やチャンスは何かを把握できます。

これは、想定質問に対する答えを準備する際や、自分がその企業でどのように貢献できるかを考える際に役立ちます。

③自己紹介と自己PRの準備

自己紹介と自己PRは、面接の初めに行うことが多いため準備は必須です。

自己紹介では自分自身を面接官に紹介して、自己PRでは自分の強みや達成した成果をアピールします。

自己紹介と自己PRを準備する際には、自分の経験やスキル、強みを具体的に示すエピソードを考えてみましょう。また、自己PRでは、自分がその企業でどのように貢献できるかを示すことが重要です。

④提出したESの振り返り

面接前には、自己PRの一環として提出したエントリーシート（ES）の内容を再確認することも重要です。なぜなら、ESはあなた自身を紹介する重要な書類であり、面接官もそれを参考に質問を考えることが多いからです。

例えば、あなたがESで特定の経験やスキルを強調した場合、それについて詳しく聞かれる可能性が高いと言えます。そのため、ESの内容に基づいた質問に対応できるように準備しましょう。

⑤想定質問の対策

面接では、一般的な質問が必ず出されます。これらは「あなたの強みは何ですか？」や「この企業を選んだ理由は何ですか？」など、事前に予想できるものです。

想定質問に対する答えを事前に準備し、自分の言葉で表現できるようにすることで、面接時のプレッシャーを軽減できます。また、自分の経験やスキルを具体的に示すエピソードを用意することで、より説得力のある回答が可能になります。

⑥逆質問の準備

面接では、面接官からの質問だけでなく、あなたから面接官に質問する機会も設けられます。これは「逆質問」と呼ばれ、あなたが企業に対する興味や意欲を示す良い機会です。

逆質問の準備を怠ると、あなたが企業に対して深い関心を持っていないと誤解される可能性があります。

そのため、面接前には企業のビジョンや文化、具体的な業務内容など、知りたいことをリストアップし、それに基づいた質問を準備しておくと良いでしょう。

⑦面接マナーの確認

面接は、あなたのスキルや経験だけでなく、マナーや態度も評価される場です。遅刻や服装の乱れ、態度の悪さなどは、あなたの評価を大きく下げる可能性があります。

そのため、面接前には基本的な面接マナーを確認し、適切な態度で面接に臨むことが重要です。具体的には、時間厳守、適切な服装、礼儀正しい言葉遣いなどが求められます。

最低限のマナーを守ることで、あなたが社会人としての基本的なルールを理解していることを示せます。

面接当日に準備不足をカバーするための3つの方法

面接は事前準備が大切ですが、忙しい日々の中で十分な準備をする時間がないこともあるでしょう。そんな時でも、最低限の対策を講じることで、面接を乗り切れる可能性があります。

ここでは、面接当日に準備不足をカバーするための3つの方法を紹介します。

身だしなみとマナーを最低限徹底する
おどおどせず堂々と面接に望む
素直さを意識した発言を心がける

①身だしなみとマナーを最低限徹底する

面接は、あなたが企業にとって適切な候補者であるかを判断する重要なプロセスであり、その中で、身だしなみやマナーは、あなたが社会人としての基本的なルールを理解し、適切に行動できるかを見られる大切な要素です。

まず、身だしなみについてですが、清潔感のある服装は必須です。面接は、あなたが自己を最高に見せる場所です。だからこそ、髪型やメイク、ネイルなども含めて、全体的に清潔で整った印象を持つことが求められます。

また、服装は企業の業種や企業文化に合わせて選びましょう。例えば、金融や法律関連の企業では、一般的にフォーマルなスーツが求められます。一方、IT企業やスタートアップでは、カジュアルな服装でも問題ないことも。

次に、マナーについてですが、面接官に対する挨拶や礼儀を忘れずに行いましょう。面接官との会話では、敬語を正しく使い、面接官が話している間は、適切に相槌を打つなど、聞き上手であることを示すことも大切です。

②おどおどせず堂々と面接に望む

面接は、自分自身を適切に表現する場なので、おどおどせず、堂々と望みましょう。自分の経験やスキルを適切に伝えて、面接官にあなたの価値を理解してもらうのです。

また、面接では、自分の経験やスキルを具体的に伝えることが重要です。例えば、「私は1年間、営業のバイトをしており、月間の目標を常に達成していました」など、自分の経験やスキルを具体的な事例を用いて伝えましょう。

ダンマリはNGです。自分の意見や考えを積極的に表現して、面接官にあなたのコミュニケーション能力をアピールしましょう。

③素直さを意識した発言を心がける

面接では、自分を過剰によく見せようとすると、逆に信頼性を失う可能性があります。そのため、素直さを意識した発言を心がけましょう。

自分の強みだけでなく、弱みや改善点も正直に伝えることで、面接官に対して誠実さをアピールできます。

例えば、「私は細部にこだわりすぎる傾向があり、全体の進行を見失うことがあります。しかし、その経験から学び、タスク管理のスキルを磨いてきました」など、自分の弱みを認めつつ、それを改善するための努力を伝えると良いでしょう。

面接での準備不足を避けるために必要な準備期間

面接の準備に必要な時間は、業界や志望度合いによって異なりますが、一般的に2〜3週間程度が必要とされています。この期間は、自己分析や業界分析、そして応募書類の作成に費やす時間です。

また、書類選考に通過した後も、企業研究や面接で話す内容のまとめなど、準備は続きます。学業と並行して準備を行うためには、余裕を持ったスケジュールを立てる必要があります。

面接では事前準備を徹底して準備不足を避けよう

面接はあなたのスキルや経験、そして企業への意欲を示す重要な機会です。しかし、その機会を最大限に活用するためには、適切な準備が必要です。

自身の経験やスキルを整理し、志望企業についての理解を深め、そして面接での質問に対する回答を準備して、面接での成功を手繰り寄せましょう。

もし、どうしても準備不足の状態で面接に挑まなければいけない時は、最低限のマナーや身だしなみを意識しつつ、明るく堂々と面接に望みましょう。あなたの就活がうまくいくことを願っています。

この記事を書いた人

若林

青山学院大卒。勉強が苦手過ぎた経験をもとに、学生時代に受験生への応援ブログを1年間毎日更新し、月間8000pvを記録。新卒にて、C-mindグループの株式会社LEADに営業として入社し、初年度、年間個人売上900万以上達成。 2023年3月にメディア事業責任者に就任し、メンバーを集めつつ、半年でメディア記事を1000本公開し、現在は2000本以上の記事の監修をし、就活に役立つ情報を発信中。