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日本光電工業について気になる平均年収・初任給は?競合企業も紹介

日本光電工業は、医療機器の開発・製造・販売を行う企業です。

そんな日本光電工業について「年収や初任給はどれくらいなんだろう?そもそも日本光電工業ってどんな企業なの?」と疑問を持つ人も多いのではないでしょうか。

そこで本記事では、日本光電工業の年収や初任給、売上高について解説します。競合企業も紹介しているので、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

日本光電工業の平均年収と初任給

まず、日本光電工業の平均年収と初任給を紹介します。

  • 日本光電工業の平均年収は899万円
  • 日本光電工業の初任給

日本光電工業の平均年収は899万円

日本光電工業の平均年収は899万円です。日本光電工業の平均年収および関連情報について、有価証券報告書に記載されている情報を紹介します。

平均年収(万円)従業員数(人)平均年齢(歳)勤続平均年数(年)
8993,62342.015.3
引用元:日本光電工業株式会社 第72期有価証券報告書

参考として、国税庁による「令和4年分 民間給与実態統計調査」の結果も紹介します。

同調査によると、2022年度の給与所得者の平均給与は458万円でした。日本光電工業の平均年収は、日本企業の平均年収を大きく上回る金額といえます。

日本光電工業の初任給

次に、日本光電工業の初任給を紹介します。日本光電工業公式サイトで公開されている募集要項によると、最終学歴別の初任給は下記の通りです。

初任給
博士了283,000円
修士了259,000円
学部卒235,000円
3年制専門卒223,500円
高専・専門・短大卒216,500円
引用元:日本光電工業公式サイト 募集要項

なお、基本給とは別に残業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当(全額支給)、外勤手当、役職手当などの諸手当がついています。昇給は年1回、賞与は年2回です。

日本光電工業の募集要項

次に、日本光電工業の募集要項を紹介します。年収とあわせてチェックし、理解を深めましょう。

勤務時間・フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
始業7:00~11:00 終業15:00~22:00 コアタイム11:00~15:00
・1日の標準労働時間:7時間40分
・他:休憩時間60分 年間実働1830.17時間 所定時間外労働:有
※研修期間等は固定勤務(例 8:30~17:10)とする場合がある。
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季など
年間休日/126日
有給休暇/初年度16日、最高年間21日
特別休暇/結婚、忌引、配偶者出産、産前産後、介護、看護、ステップアップ、リフレッシュ、ドナーなど
福利厚生【施設】
独身寮、保養所、医務室、社員食堂
【その他】
財形貯蓄制度、従業員持株会、クラブ活動(文化・体育)など
教育研修新入社員研修、エルダ制度、フォローアップ研修、営業スキルアップ研修、商品研修、サービス講習、技術者教育セミナー、階層別研修、通信教育、資格支援制度、海外チャレンジ研修、各種外部セミナーなど
引用元:日本光電工業公式サイト 募集要項

福利厚生や教育体制が充実しているほか、休日休暇も多いため、働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。

※募集要項は年によって変わる可能性があるため、必ず最新情報をご確認ください。

日本光電工業の企業情報

次に、日本光電工業の企業情報を下記の3項目で紹介します。

  1. 日本光電工業の事業内容
  2. 日本光電工業の売り上げ・実績
  3. 日本光電工業の経営理念

①日本光電工業の事業内容

日本光電工業の主な事業内容は、医用電子機器や関連するシステム・消耗品類の開発・製造・販売・保守サービス・コンサルテーションです。

主力製品には、脳波計や心電計、臨床用ポリグラフ等の生体計測機器や、生体情報モニタ、除細動器、血球計数器等があります。

日本光電工業は、「医療に国境はない」という考えの下、医療ニーズや地域特性を見極め、それぞれの国や地域で必要とされている医療機器を世界120ヵ国以上へ輸出しています。

引用元:日本光電工業公式サイト 事業内容

②日本光電工業の売り上げ・実績

日本光電工業の売り上げ・実績は下記の通りです。

決算年月2021年3月2022年3月2023年3月
売上高(百万円)199,727205,129206,603
経常利益(百万円)28,37434,56324,122
引用元:日本光電工業株式会社 第72期有価証券報告書

表からもわかる通り、日本光電工業の売上高は増加傾向にあります。主な要因は、米国などで生体計測機器やAEDが好調だったことや外国為替相場が円安に振れたことなどです。

③日本光電工業の経営理念

日本光電工業の経営理念は下記のとおりです。

病魔の克服と健康増進に
先端技術で挑戦することにより
世界に貢献すると共に
社員の豊かな生活を創造する


この経営理念の実現に向けて、商品、販売、サービス、技術、財務体質や社員の質などすべてにおいて、お客様はもとより、株主の皆様、取引先、社会から認められる企業として成長し、信頼を確立することを基本方針としています。

引用元:日本光電工業公式サイト 経営理念

日本光電工業の競合企業3社

最後に、日本光電工業の競合企業を3社紹介します。

  1. ビケンテクノ
  2. テルモ
  3. ニプロ

①ビケンテクノ

ビケンテクノは、独立系の総合ビルメンテナンス会社です。

清掃・設備管理業務、施設メンテナンス、サニテーション(食品工場の製造ライン機器の洗浄・殺菌)などの分野に積極的に取り組み、独自のノウハウで事業化を図っています

売上高(千円)34,690,340
従業員数(人)2,573
平均年間給与(万円)364
平均年齢(歳)53.6
平均勤続年数(年)8.7
引用元:ビケンテクノ株式会社 第60期有価証券報告書

②テルモ

テルモは、東京都渋谷区幡ヶ谷に本社を置く日本の大手医療機器メーカーです。

「医療を通じて社会に貢献する」という理念のもと、体温計の国産化や、カテーテル治療、心臓外科手術、薬剤投与、糖尿病管理、腹膜透析などに関する幅広い製品・サービスを提供しています。

売上高(百万円)820,209
従業員数(人)5,457
平均年間給与(万円)765
平均年齢(歳)40.5
平均勤続年数(年)16.3
引用元:テルモ株式会社 第108期有価証券報告書

③ニプロ

ニプロは、医療機器、医薬品、ガラス製品の製造販売を行う企業です。医療機器事業、医薬事業、ファーマパッケージング事業、再生医療事業という4つの事業を展開しています。

社名は「日本(Nippon)」と「製品(PROducts)」を組み合わせたものであり、世界に通用する日本製品をつくりたいという願いが込められています。

売上高(百万円)545,199
従業員数(人)4,390
平均年間給与(万円)573
平均年齢(歳)40.7
平均勤続年数(年)13.2
引用元:ニプロ株式会社 第70期有価証券報告書

日本光電工業について理解を深めよう

本記事では、日本光電工業の年収や売上高を紹介しました。日本光電工業の平均年収は899万円であり、日本企業の平均年収を大きく上回る金額といえます。

また、福利厚生や教育体制が充実しており、働きやすい環境が整っていることも大きな魅力です。

日本光電工業に関する企業研究をする際は、公式サイトだけでなく有価証券報告書などもチェックしておきましょう。ぜひ、本記事で紹介した内容を企業研究に活かしてみてくださいね。

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若林

この記事を書いた人

若林

青山学院大卒。 勉強が苦手過ぎた経験をもとに、学生時代に受験生への応援ブログを1年間毎日更新し、月間8000pvを記録。 新卒にて、C-mindグループの株式会社LEADに営業として入社し、初年度、年間個人売上900万以上達成。 2023年3月にメディア事業責任者に就任し、メンバーを集めつつ、半年でメディア記事を1000本公開し、現在は2000本以上の記事の監修をし、就活に役立つ情報を発信中。

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