近畿日本ツーリストは、国内でも有数の大手旅行会社です。
旅行会社や旅行関連のサービスを手掛ける会社を中心に見ている人の中には、近畿日本ツーリストについて気になった人もいるのではないでしょうか。
本記事では、近畿日本ツーリストの従業員の平均年収や募集要項、そして事業内容などを紹介します。
競合企業についても紹介しているので、ぜひともチェックしてくださいね。
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近畿日本ツーリストの平均年収と初任給
ここでは、近畿日本ツーリストの従業員の給与に関して、以下の2項目に整理して紹介します。
- 近畿日本ツーリストの平均年収は643万
- 近畿日本ツーリストの初任給
一般的な水準との比較も行っているので、ぜひともチェックしてくださいね。
近畿日本ツーリストの平均年収は643万
近畿日本ツーリストの平均年収は、643万円です(引用元:金融庁EDINET「2023年3月期有価証券報告書」)。
以下で、近畿日本ツーリストの従業員に関するデータを共有します。
平均年収(万円) | 従業員数(人)※連結 | 平均年齢(歳) | 勤続平均年数(年) |
643 | 3,343 | 46.6 | 21.4 |
国税庁の「令和4年分民間給与実態統計調査」によると、2022年分の給与所得者の平均給与は458万円です。
つまり、近畿日本ツーリストの従業員の年収は一般平均と比較して高い水準であると考えられるでしょう。
近畿日本ツーリストの初任給
近畿日本ツーリストの初任給は、以下の通りです。
初任給 | 185,000円~210,000円 |
ただし、上記初任給は勤務地によって異なります。残業代は全額支給されて給与改定は年1回、賞与は年2回です(2022年4月支給実績)。
厚生労働省のデータによると、2019年度の大卒初任給は21万200円、高専・短大卒初任給は18万3,900円でした。
(引用元:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査(初任給)の概況」)
つまり、近畿日本ツーリストの初任給は一般水準と同等程度だと言えますね。
近畿日本ツーリストの募集要項
近畿日本ツーリストの募集要項は、以下の通りです(一部を抜粋して紹介します。詳細・最新情報は、公式ページをご確認ください)。
募集職種 | 営業業務、営業アシスタント業務、経理業務など |
諸手当 | 時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など |
休日休暇 | 【休日】 年間休日数 125日(土曜日、日曜日、祝日、年末年始等) 【休暇】 年次有給休暇、各種慶弔休暇、出産休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇など 【休職】 育児休職、介護休職、ボランティア休職 その他、修学や留学、ワーキングホリデイ制度利用により自己研鑽を行う場合の休職制度 |
勤務地 | 全国(北海道から九州)の各事業所 ※転居を伴う転勤の場合があります。 |
勤務時間 | 7時間45分 週38時間45分 始業時間・終業時間は、勤務先により異なります。 例:9:00~17:45 |
応募資格 | ・2023年4月~2024年3月の間に国内・海外の四年制大学を卒業見込みの方 ・高校既卒者で、2024年3月に短期大学・専門学校を卒業見込みの方 |
主な業務内容は、企業・自治体等法人団体営業と教育市場営業の2種類です。
近畿日本ツーリストの企業情報3つ
ここでは、近畿日本ツーリストの企業情報を以下の3項目に整理して紹介します。
- 近畿日本ツーリストの事業内容
- 近畿日本ツーリストの売り上げ・実績
- 近畿日本ツーリストの基本理念
①近畿日本ツーリストの事業内容
近畿日本ツーリストは、国内・海外旅行事業や一般団体、教育旅行やイベント・コンベンションなどの企画・販売・運営事業などを行っている企業です。
関東甲信越地方や中部地方、そして関西地方を中心として全国に126箇所の事業所を展開しており、団体旅行の営業に強みを持っています。
BPO(Business Process Outsourcing)市場にも事業を拡大しており、幅広い事業を展開している企業であると言えるでしょう。
数値の引用元:近畿日本ツーリスト「会社概要」
②近畿日本ツーリストの売り上げ・実績
近畿日本ツーリストの近年における売り上げ・実績は、以下の通りです。
2021年3月期 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | |
---|---|---|---|
売上収益 | 878億8,900万円 | 1,399億5,700万円 | 2,521億5,200万円 |
経常利益 | △167億2,700万円 | △38億8,600万円 | 120億5,800万円 |
親会社株主に帰属する 当期利益 | △284億5,600万円 | △57億7,100万円 | 117億9,000万円 |
包括利益 | △280億7,900万円 | △59億5,100万円 | 116億1,000万円 |
新型コロナウイルスの感染拡大による影響を強く受けていましたが、2022~2023年にかけて回復しています。
③近畿日本ツーリストの基本理念
近畿日本ツーリストの企業理念は、以下の通りです。
企業理念 |
---|
「私たちは世界中の人々の出会いと感動を創造し、笑顔あふれる社会の実現にチャレンジしていきます。」 |
また、ブランドステートメントとして以下を掲げています。
ブランドステートメント |
---|
私たちは、お客さまに感動・笑顔・信頼の「物語」を創造していきます。お客さまの 感動×笑顔×信頼=私たちの喜びです |
近畿日本ツーリストの競合企業3社
ここでは、近畿日本ツーリストの競合企業として以下の3社を紹介します。
- エイチ・アイ・エス
- エアトリ
- アドベンチャー
①エイチ・アイ・エス
エイチ・アイ・エスは、国内外を問わずさまざまな旅行ツアーの企画・販売を中心に事業を展開している企業です。
世界を相手として事業を展開してきたことでグローバルなネットワークを構築しており、海外110都市に154拠点を広げています。
数字の引用元:エイチ・アイ・エス「HISの特徴」
売上高(百万円) | 251,866 |
従業員数(人) | 3984 |
平均年間給与(万円) | 443 |
平均年齢(歳) | 37.8 |
平均勤続年数(年) | 13.3 |
②エアトリ
エアトリは、総合旅行プラットフォーム「エアトリ」を運営している企業です。
航空会社や東日本旅客鉄道との連携によって、国内全路線の予約販売や比較、そして新幹線の予約販売に対応しています。
売上高(百万円) | 23,386 |
従業員数(人) | 119 |
平均年間給与(万円) | 467 |
平均年齢(歳) | 36 |
平均勤続年数(年) | 4.25 |
③アドベンチャー
アドベンチャーは、航空券をはじめとしてホテルやレンタカー、高速バスなど幅広いサービスの予約や購入を行えるサービス「skyticket」を運営している企業です。
サービスの範囲は現在も拡大しており、2024年3月にはヘリコプターの遊覧や貸し切り移動の予約サービスを行えるようになっています。
売上高(千円) | 20,027,736 |
従業員数(人) | 150 |
平均年間給与(万円) | 452 |
平均年齢(歳) | 31.6 |
平均勤続年数(年) | 2年8ケ月 |
近畿日本ツーリストについて企業理解を深めよう
近畿日本ツーリストは、日本国内に幅広く拠点を持っている大手旅行会社です。
近畿日本ツーリストについて企業研究を進めるにあたっては、近年の業績推移を把握して競合他社との違いを整理すると良いでしょう。
このメディアの監修者
若林
青山学院大卒。 勉強が苦手過ぎた経験をもとに、学生時代に受験生への応援ブログを1年間毎日更新し、月間8000pvを記録。 新卒にて、C-mindグループの株式会社LEADに営業として入社し、初年度、年間個人売上900万以上達成。 2023年3月にメディア事業責任者に就任し、メンバーを集めつつ、半年でメディア記事を1000本公開し、現在は2000本以上の記事の監修をし、就活に役立つ情報を発信中。