タキロンシーアイは建築や環境向け資材・機能フィルム事業などを展開している会社です。
しかし、事業内容だけでなく仕事に対してもらえる給料が気になる人もいるでしょう。
本記事ではタキロンシーアイの年収の平均額・初任給・募集要項・企業の基本データを解説します。競合となる企業のデータも紹介しているので、ぜひ比較してみてください。
タキロンシーアイの平均年収と初任給
タキロンシーアイの社員が受け取っている給与について調べれば、入社後の生計の立て方をイメージしやすくなるのがメリットです。
ここでは、年収の平均額や初任給を説明します。
- タキロンシーアイの平均年収は681万
- タキロンシーアイの初任給
タキロンシーアイの平均年収は681万
| 平均年収（万円） | 従業員（人） | 平均年齢（歳） | 平均勤続年数（年） |
| 681万円 | 1,095人 | 44.4歳 | 19.3年 |
タキロンシーアイの2022年度の有価証券報告書によると、賞与や基準外賃金を含んだ年収の平均額は681万円です。
同じ書類には社員の平均年齢は44.1歳、平均勤続年数は19.3年と表記されていて、長く働いている社員が多いこともわかります。
また男女の労働者の賃金差異は67.3%と発表されているのも特徴です。賃金差には、管理職の女性割合が3%に留まっていることが影響していますよ。
タキロンシーアイの初任給
タキロンシーアイの初任給は学歴によって変動します。2023年4月に支給された実績は、以下の通りです。
| 初任給 | |
| 学部卒 | 225,000円 |
| 修士了 | 235,000円 |
上記の初任給に加えて、諸手当が支給される場合もあります。
諸手当には、残業手当や通勤費が全額支給・営業手当・住宅手当・単身赴任手当・子供手当などが含まれるのが特徴です。
タキロンシーアイの募集要項
タキロンシーアイの募集要項は、以下の表の通りです。
| 募集対象 | ・高専・大学・大学院を2025年3月卒業または修了見込の方 ・技術系職種は理系学部理系学科のみが対象 |
| 募集職種 | ・技術系職種：生産管理・設備管理・品質管理・生産企画・技術サービス・基礎応用研究・特許関連業務・分析管理 ・事務系職種：営業・販売促進・経理・人事・法務・財務・総務・開発営業 |
| 昇給賞与 | ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月と12月） |
| 勤務時間 | 8:50～17:35（休憩12:00～13:00、工場は各事業所で異なる） |
| 勤務地 | 本社：東京・大阪 支店：北海道・愛知・宮城・広島・福岡 生産拠点：兵庫・栃木・滋賀・岡山・茨城・神奈川 |
| 休日休暇 | 土日祝・年次有給休暇（入社初年度12日）・産前産後休暇・慶弔休暇・育児介護休業・リフレッシュ休暇・看護休暇・産前産後休暇・短期間育児休業など |
| 福利厚生 | 社会保険完備・社員持株会・退職金制度・借上寮や社宅・余暇利用施設・福利厚生サービス会社提携・自己啓発通信教育補助など |
募集人数は、職種ごとに20名と発表されています。また、勤務地が全国多岐にわたっているのも特徴です。
タキロンシーアイの企業情報
タキロンシーアイの基本情報を確認すれば、自分が惹かれるポイントを見つけやすくなるでしょう。
ここでは、事業内容や売上高、基本理念について紹介します。
- タキロンシーアイの事業内容
- タキロンシーアイの売り上げ・実績
- タキロンシーアイの基本理念
①タキロンシーアイの事業内容
タキロンシーアイは、建築資材・環境資材・機能フィルム・高機能材事業を展開している会社です（引用元：事業・製品 | タキロンシーアイ株式会社）。
採光・住宅用・水災対策・農業用・半導体の製造用品など、さまざまな分野に役立てられる製品を豊富に取り揃えています。
美観や機能性、快適さなどが求められる製品でも実績を積んでいて、顧客からの信頼性が高いのが強みです。
②タキロンシーアイの売り上げ・実績
タキロンシーアイの2022年度の売上高は1,457億円で、営業利益は57億円です（引用元：財務資本戦略 | タキロンシーアイ株式会社）。
2021年度の実績と比べると、営業利益は28億円減少したものの、売上高は38億円ほど上昇しています。
また、2023年にはリサイクル材料を99％使用したポリカーボネートプレートやモノマテリアル包装用のジッパーを発売した実績があるのも特徴です。
同年12月には住友化学の子会社として知られるサンテーラの農業用ポリオレフィンフィルム事業を承継しました。
③タキロンシーアイの基本理念
タキロンシーアイは人と地球にやさしい未来を創ることを使命として掲げています（引用元：グループ企業理念 | タキロンシーアイ株式会社）。
100年以上磨いてきた技術に誇りを持つとともに、変革を恐れずに挑戦を続ける勇気を持つことも重視しているのが特徴です。
また、2023年には子育てサポート企業の中でも高水準の取り組みを行っているとして、厚生労働省から「プラチナくるみん」に認定されました。社員の働きやすさを重視していますよ。
タキロンシーアイの競合企業3社
競合として名前が挙げられやすい会社についても知識を深めておけば、会社ごとの強みを把握しやすくなります。
ここでは、以下の3つの企業の情報を紹介します。
- 三菱ケミカル
- 住友ベークライト
- クラスターテクノロジー
①三菱ケミカル
| 売上高（億円） | 4兆6,345億円 |
| 従業員数（人） | 430人 |
| 平均年間給与（万円） | 1,045万円 |
| 平均年齢（歳） | 46.5歳 |
| 平均勤続年数（年） | 19年 |
三菱ケミカルの2022年度の売上高は4兆6,345億円で、平均年収は1,045万円です（引用元：第18期有価証券報告書）。
従業員の平均年齢は46.5歳とタキロンシーアイより数値が大きく、平均勤続年数は19年と数値が小さくなっています。
また、三菱ケミカルはコスト競争力が高い技術を活かしたアクリル樹脂原料製品で、世界シェア1位を獲得しているのが強みです。
高機能フィルムの世界シェアや関節リウマチ治療薬の国内シェアでも1位に輝いています。
②住友ベークライト
| 売上高（億円） | 996億円 |
| 従業員数（人） | 1,594人 |
| 平均年間給与（万円） | 801万円 |
| 平均年齢（歳） | 47.1歳 |
| 平均勤続年数（年） | 23.1年 |
住本ベークライトの2022年の売上高は996億円で平均年収は801万円です（引用元：第132期有価証券報告書）。
社員の平均年齢は47.1歳で、平均勤続年数は23.1年とどちらもタキロンシーアイより大きな数値になっています。
IC用途向け半導体の封止材市場をリードする会社として知られていて、半導体製造の全工程にさまざまなマテリアルを提供できる体制を整えているのが強みです。
③クラスターテクノロジー
| 売上高（億円） | 9.2億円 |
| 従業員数（人） | 68人 |
| 平均年間給与（万円） | 405万円 |
| 平均年齢（歳） | 43.9歳 |
| 平均勤続年数（年） | 12年 |
クラスターテクノロジーの2022年度の売上高は9億2,504万円で平均年収は405万円です（引用元：第32期有価証券報告書）。
社員の平均年齢は43.9歳で、平均勤続年数は12年と短めになっています。
樹脂複合材料の技術をもとに、材料・成形・品質解析まで一貫して対応できる生産体制を整えているのが強みです。
精密成形技術はカメラやインクジェットヘッドの部品などにも生かされています。
タキロンシーアイについて理解を深めよう
タキロンシーアイについてさまざまなデータを見て、理解を深めるきっかけにしましょう。
タキロンシーアイは採光・住宅・水災対策・農業・半導体製造などさまざまな分野から需要がある製品を販売している会社です。
競合会社と特色を見比べて、それぞれの会社の分析を進めましょう。
この記事を書いた人
若林
青山学院大卒。 勉強が苦手過ぎた経験をもとに、学生時代に受験生への応援ブログを1年間毎日更新し、月間8000pvを記録。 新卒にて、C-mindグループの株式会社LEADに営業として入社し、初年度、年間個人売上900万以上達成。 2023年3月にメディア事業責任者に就任し、メンバーを集めつつ、半年でメディア記事を1000本公開し、現在は2000本以上の記事の監修をし、就活に役立つ情報を発信中。
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