住友林業は、社有林事業や世界の植林事業のほか、森林アセットマネジメント事業や、再生可能エネルギー分野での発電事業等に事業を展開している企業です。林業について興味がある人の中には入社を考えている人も多いのではないでしょうか？
とはいえ、競合企業と比べて年収や業務内容はどのように違うのか気になりますよね。そこで本記事では、住友林業の業務内容や平均年収を紹介します。参考にしてくださいね。
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住友林業の平均年収と初任給
まずは、どうしても気になってしまう給料をチェックしましょう。ここからは、住友林業の平均年収と初任給を紹介します。
住友林業の平均年収は914万
住友林業の有価証券報告書によると、平均年収は914万円です。「令和5年分民間給与実態統計調査」によると、日本の平均年収は460万円です。日本の平均年収と比べると、2倍近くの給料で大変高収入といえるでしょう。
また、勤続平均年数は16.3年で比較的長いです。平均年齢が44歳ということからも分かるように、転職前提の企業というよりかは、長く働き続けながらキャリアアップができる企業です。
| 平均年収（万円） | 従業員数（人） | 平均年齢（歳） | 勤続平均年数（年） |
| 914 | 5,235 | 44.0 | 16.3 |
住友林業の初任給
住友林業の初任給は以下の表のようになっています。住友林業の職種は、総合職と事務企画職に分かれています。
最終学歴によって同じ職種でも給料が変わってくるので、自分の最終学歴と希望している職種の初任給を参考にするようにしてくださいね。
大卒の一般事務職の18万5300円が一番低く、博士卒の総合職が一番高く27万円です。
| 総合職 | 初任給 |
| 高専卒 | 254,000円 |
| 大卒 | 264,000円 |
| 修士卒 | 274,000円 |
| 博士卒 | 284,000円 |
| 事務企画職（大卒） | 199,000〜219,000円 |
住友林業の募集要項
住友林業の募集要項は、以下の表の通りです。
| 募集職種 | 総合職：業務企画職、建築技術職、住宅営業職 事務企画職 |
| 勤務地 | 本社及び各事業所 |
| 労働時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間15分、コアタイム11時から15時) |
| 諸手当 | 通勤手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 福利厚生 | 財型貯蓄、従業員持株、退職金、永年勤続休暇、慶弔見舞金、社宅制度、介護・育児休業制度 など |
住宅営業職は、戸建住宅・賃貸住宅の企画提案営業を行い、建築技術職は、設計・生産を行います。業務企画職は、コーポレート部門や商社営業、研究開発を行なっているようです。事務企画職は、事務作業全般を担います。
住友林業の企業情報
ここまで住友林業の平均年収や募集要項などを紹介しました。ここからは、住友林業がどのような企業なのか以下の3つに分けて紹介します。
①住友林業の事業内容
住友林業は、「木」を活かして国内外の山林経営・植林事業を行なっています。また、グローバルネットワークを駆使して木材や建材の調達、流通、製造、加工、さらには住宅建築まで行なっているようです。
資源環境事業は、木の再生利用を理念としながら植林などを行います。住宅事業は、戸建注文住宅はもちろんですがリフォームや賃貸住宅、不動産の仲介、緑化事業を展開。また、この住宅事業は米国をはじめとする国外にも展開していますよ。
引用元：住友林業株式会社HP｜事業紹介
②住友林業の売り上げ・実績
住友林業の売上は以下の表のようになっています。売上高は1兆5,000億円前後を基本的に推移しています。営業利益・経常利益は、1,500億万円前後を推移しています。
| 2021年12月 | 2022年12月 | 2023年12月 | |
| 売上高（百万円） | 1,385,930 | 1,699,707 | 1,733,169 |
| 営業利益（百万円） | 113,651 | 158,253 | 146,755 |
| 経常利益（百万円） | 137,751 | 194,994 | 159,418 |
③住友林業の基本理念
住友林業の基本理念は以下のようになっています。企業理念は、自分と企業のマッチング度を測るために大事なポイントなのでよく理解してくださいね。
| 住友林業グループは、公正、信用を重視し社会を利するという「住友の事業精神」に基づき、人と地球環境にやさしい「木」を活かし、人々の生活に関するあらゆるサービスを通じて、持続可能で豊かな社会の実現に貢献します。 |
住友林業の競合企業
ここまで住友林業について詳しく紹介しましたが、競合とも比較した情報を知りたいですよね。そこで、ここからは住宅業界の大手3企業の売上高や平均年収などを紹介します。参考にしてくださいね。
①三井ホーム
三井ホームの企業情報は以下のようになっています。平均年収は、646万円となっています。しかし、給料だけで判断しないようにしてくださいね。
| 売上高（百万円） | 260,109 |
| 従業員数（人） | 2,059 |
| 平均年間給与（万円） | 646 |
| 平均勤続年数（年） | 15.3 |
②大和ハウス
三井ホームの企業情報は以下のようになっています。平均年収は、住友林業よりも100万円ほど高くなっています。住宅業界は、何をコンセプトにして展開しているのかが企業ごとに異なるので必ず確認してくださいね。
| 売上高（百万円） | 5,202,919 |
| 従業員数（人） | 16,135 |
| 平均年間給与（万円） | 964 |
| 平均年齢（歳） | 40.4 |
| 平均勤続年数（年） | 15.5 |
③積水ハウス
三井ホームの企業情報は以下のようになっています。平均年収は、住友林業よりとほぼ変わりません。しかし、社風や強みのある領域など企業研究を怠らないようにしてください。
| 売上高（百万円） | 3,107,242 |
| 従業員数（人） | 15,327 |
| 平均年間給与（万円） | 859 |
| 平均年齢（歳） | 43.8 |
| 平均勤続年数（年） | 16.5 |
住友林業について理解を深めよう
本稿では、住友林業について紹介しました。住友林業は、社有林事業や世界の植林事業のほか、森林アセットマネジメント事業や、再生可能エネルギー分野での発電事業等に事業を展開している企業です。
興味を持ったら、社員の方々と話す機会を設けたりしてより深く企業について学ぶとミスマッチが防げます。
このメディアの監修者
若林
青山学院大卒。 勉強が苦手過ぎた経験をもとに、学生時代に受験生への応援ブログを1年間毎日更新し、月間8000pvを記録。 新卒にて、C-mindグループの株式会社LEADに営業として入社し、初年度、年間個人売上900万以上達成。 2023年3月にメディア事業責任者に就任し、メンバーを集めつつ、半年でメディア記事を1000本公開し、現在は2000本以上の記事の監修をし、就活に役立つ情報を発信中。
