ティーガイアは、モバイル事業、ソリューション事業、スマートライフ・クオカード事業と幅広く事業を展開しているしている企業です。通信事業に興味がある人は、ティーガイアについても興味を持っているのではないでしょうか？
とはいえ、競合企業と比べて年収や業務内容はどのように違うのか気になりますよね。そこで本記事では、ティーガイアの業務内容や平均年収を紹介します。ぜひ参考にしてくださいね。
ティーガイアの平均年収と初任給
まずは、どうしても気になってしまう給料をチェックしましょう。ここからは、ティーガイアの平均年収と初任給を紹介します。
- ティーガイアの平均年収は497万
- ティーガイアの初任給
ティーガイアの平均年収は497万
ティーガイアの有価証券報告書によると、平均年収は497万円です。「令和４年分民間給与実態統計調査」によると、日本の平均年収は458万円です。日本の平均年収とほぼ変わらない年収といえます。
また、勤続平均年数は11.4年で平均年齢が39.3歳です。多くの事業を展開していることもあり、従業員数は4500人は超える従業員が多い企業です。
| 平均年収（万円） | 従業員数（人） | 平均年齢（歳） | 勤続平均年数（年） |
| 497 | 4,525 | 39.3 | 11.4 |
ティーガイアの初任給
ティーガイアの総合職の初任給は、大学卒が23万円、大学院卒は24万円です。ここでは総合職を紹介しますが、販売職の初任給も引用元から見れます。販売職は、地域限定にもできるのが特徴です。総合職は、全国転勤の可能性があり将来の企業の幹部を目指すコースとなっています。
最終学歴によって同じ職種でも給料が変わってくるので、自分の最終学歴と希望している職種の初任給を参考にするようにしてくださいね。
| 総合職 | 初任給 |
| 大学卒 | 230,000円 |
| 大学院卒 | 240,000円 |
ティーガイアの募集要項
ティーガイアの総合職の募集要項は、以下の表の通りです。
| 仕事内容 | 営業系・販売系・事務系・デジタル人財 |
| 諸手当 | 通勤手当・時間外勤務手当・ショップ役職手当・キャリア資格手当・在宅勤務手当・出向手当・別居手当・将来設計手当など |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務予定地 | 本社(東京)、東海支社(名古屋)、西日本支社(大阪)、九州支社（福岡）及び各営業拠点・販売拠点 |
| 勤務時間 | 9：15～17：45 |
選考フローは、会社説明会、一次選考、適性検査/筆記試験、二次選考(管理職面接)、最終選考（役員面接）となっています。どの学部でも応募できます。
ティーガイアの企業情報
ここまでティーガイアの平均年収や募集要項などを紹介しました。ここからは、ティーガイアがどのような企業なのか以下の3つに分けて紹介します。
- ティーガイアの事業内容
- ティーガイアの売り上げ・実績
- ティーガイアの基本理念
①ティーガイアの事業内容
ティーガイアは人と技術をコアに新しい時代を支えるために、モバイル事業、ソリューション事業、スマートライフ・クオカード事業の3つの事業を展開しています。
モバイル事業は、通信事業者の一次代理店国内最大手としてお客様のニーズに応じたスマートライフをサポートするようです。
ソリューション事業は、法人顧客向けの携帯電話等の販売やソリューションサービスの提供などを行なっています。
スマートライフ・クオカード事業では、プリペイドカードやプリペイドコードの利便性を向上させていますよ。
②ティーガイアの売り上げ・実績
ティーガイアの売上は以下の表のようになっています。売上高は450,000百万円前後を基本的に推移しています。営業利益・経常利益は、10,000百万円前後を推移しています。
| 2021年3月 | 2022年3月 | 2023年3月 | |
| 売上高 | 450,863百万円 | 476,464百万円 | 453,604百万円 |
| 営業利益 | 14,050百万円 | 10,567百万円 | 6,994百万円 |
| 経常利益 | 19,801百万円 | 15,381百万円 | 11,637百万円 |
③ティーガイアの基本理念
ティーガイアの基本理念は以下のようになっています。企業理念は、自分と企業のマッチング度を測るために大事なポイントなのでよく理解してくださいね。
| ビジョン：新たなコミュニケーションの提案を通じ、お客様に感動・喜び・安心を提供します。 |
ティーガイアの競合企業3社
ここまでティーガイアについて詳しく紹介しましたが、競合とも比較した情報を知りたいですよね。そこで、ここからは通信業界の大手3企業の売上高や平均年収などを紹介します。参考にしてくださいね。
- 光通信
- ベルパーク
- トーシンホールディングス
①光通信
光通信の企業情報は以下のようになっています。平均年収は、光通信よりも5倍ほど高くなっています。しかし、給料だけで判断しないようにしてくださいね。
| 売上高（百万円） | 643,984 |
| 従業員（人） | 4,488 |
| 平均年間給与（万円） | 2101 |
| 平均年齢（歳） | 42.5 |
| 平均勤続年数（年） | 14 |
②ベルパーク
ベルパークの企業情報は以下のようになっています。平均年収は、ティーガイアとほとんど変わりません。同じ通信会社でも他にどのような事業を展開しているのか、企業理念は何かなど様々なポイントを見るようにしてくださいね。
| 売上高（千円） | 102,778,658 |
| 従業員（人） | 1,736 |
| 平均年間給与（万円） | 477 |
| 平均年齢（歳） | 32.1 |
| 平均勤続年数（年） | 6.3 |
③トーシンホールディングス
トーシンホールディングスの企業情報は以下のようになっています。平均年収は、ティーガイアとほとんど変わりません。同じ通信会社でも他にどのような事業を展開しているのか、企業理念は何かなど様々なポイントを見るようにしてくださいね。
| 売上高（千円） | 16,941,795 |
| 従業員（人） | 146 |
| 平均年間給与（万円） | 493 |
| 平均年齢（歳） | 35.1 |
| 平均勤続年数（年） | 6.3 |
ティーガイアについて理解を深めよう
本記事では、ティーガイアについて紹介しました。ティーガイアは、モバイル事業、ソリューション事業、スマートライフ・クオカード事業と幅広く事業を展開しているしている企業です。
興味を持ったら、社員の方々と話す機会を設けたりしてより深く企業について学ぶとミスマッチが防げます。
ティーガイアについて企業分析をする際には、ぜひ本記事を役立ててくださいね。
この記事を書いた人
若林
青山学院大卒。 勉強が苦手過ぎた経験をもとに、学生時代に受験生への応援ブログを1年間毎日更新し、月間8000pvを記録。 新卒にて、C-mindグループの株式会社LEADに営業として入社し、初年度、年間個人売上900万以上達成。 2023年3月にメディア事業責任者に就任し、メンバーを集めつつ、半年でメディア記事を1000本公開し、現在は2000本以上の記事の監修をし、就活に役立つ情報を発信中。
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