ヤマダ電機は、群馬県高崎市に本社を構える家電量販店チェーンです。そんなヤマダ電機について、くわしい事業内容や平均年収を知りたい方もいるでしょう。
そこで本記事では、ヤマダ電機の平均年収や初任給、事業内容などを解説します。競合企業の情報も記載するため、ぜひ参考にしてくださいね。
ヤマダ電機の平均年収と初任給
従業員の待遇について知りたい方は多いのではないでしょうか。はじめに、ヤマダ電機の平均年収と初任給を見ていきましょう。
- ヤマダ電機の平均年収は525万
- ヤマダ電機の初任給
ヤマダ電機の平均年収は525万
ヤマダ電機の平均年収は525万円です。同社の従業員に関する情報について、有価証券報告書から引用して紹介します。
| 従業員数 | 平均年齢 | 勤続平均年数 | 平均年間給与 |
| 25,284名（提出会社：600名） | 44.5歳 | 11.4年 | 525万円 |
国税庁の「令和4年分 民間給与実態統計調査」によると、給与所得者の平均給与は458万円です。ヤマダ電機の平均年収は、日本国内の平均年収を70万円弱上回っています。
ヤマダ電機の初任給
ヤマダ電機の初任給について、公式サイトの募集要項ページから引用して紹介します。
| 初任給 | |
| 短大・専門卒 | 189,950～208,450円 (基本月額174,450円+地域手当+一律手当) |
| 大学・大学院卒 | 214,000～232,500円 (基本月額198,500円+地域手当+一律手当) |
ヤマダ電機の初任給は、最終学歴によって金額が異なります。同じ最終学歴でも初任給に幅があるのは、地域手当が勤務地域によって異なるためです。
ヤマダ電機の募集要項
ヤマダ電機の募集要項について、公式サイトから引用して紹介します。
| 勤務地 | 全国各地 |
| 休日休暇 | 週休2日制（月9日以上／シフト制） ※年間休日113日、7連続休暇制度、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、その他特別休暇 |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 諸手当 | 地域手当、一律手当（ライフプラン手当：4,000円、持株奨励手当：3,000円）、交通費、技能手当 |
| 福利厚生・諸制度 | 確定拠出年金制度、育児休業および育児時短勤務制度、介護休業および介護短時間勤務制度、定年再雇用制度・退職再雇用制度、従業員持株会制度、退職金制度 他 |
| 保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
ヤマダ電機では地域手当が勤務地ごとに細かく設定されており、最も高いのは東京・神奈川の27,000円です。
ヤマダ電機の企業情報3つ
ヤマダ電機の企業情報について、以下の3つの面から解説します。
- ヤマダ電機の事業内容
- ヤマダ電機の売り上げ・実績
- ヤマダ電機の基本理念
①ヤマダ電機の事業内容
ヤマダ電機の事業内容は、「家電販売」「法人営業」「セールスエンジニア」の3つに大別されます。
- 家電販売：店舗でお客様を迎える
- 法人営業：企業の課題を解決する
- セールスエンジニア：配送からアフターケアまで親身にサポート
引用元：ヤマダデンキ 採用情報 -業務紹介-│株式会社ヤマダホールディングス
ヤマダ電機といったら、店舗に訪れたお客様に接客する「家電販売」を思い浮かべる方が多いでしょう。乾電池から大型家電まで、取り扱う商品はさまざまです。
➁ヤマダ電機の売り上げ・実績
ヤマダ電機の「2023年3月期 決算説明会資料」によると、2023年3月期の売上高は1兆6005億円、営業利益は440億円、経常利益は500億円です。
2022年3月期と比較すると、売上高は1.2％減、営業利益は32.9％減、経常利益は32.5％減の減収減益となっています。
③ヤマダ電機の基本理念
ヤマダ電機の基本理念は、「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」です。家電に限らず、暮らしを楽しくする商品やサービスを幅広くお客様にご提供しています。
引用元：統合報告書2022
ヤマダ電機の経済理念は、「創造と挑戦」と「感謝と信頼」です。2つの経済理念で強い企業を目指し、社員総意で企業価値を高め社会に貢献したいとしています。
引用元：経営理念・行動規範 -YAMADA HOLDINGS-
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ヤマダ電機の競合企業3選
企業研究を進めるうえで、競合企業との比較も重要となります。今回紹介するヤマダ電機の競合企業は以下の3社です。
- エディオン
- ケーズHD
- ビックカメラ
①エディオン
エディオンは、大阪府大阪市に本社を構える家電量販店チェーンです。同社の売上高・平均年収などを紹介します。
| 売上高 | 720,584（百万円） |
| 従業員数 | 9,256名（提出会社：8,087名） |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 勤続平均年数 | 17.7年 |
| 平均年間給与 | 504万円 |
ヤマダ電機よりも従業員の平均年齢が低い一方で、勤続平均年数はやや長い点が特徴です。従業員の平均年収は、ヤマダ電機よりも20万円程度低くなっています。
➁ケーズHD
ケーズHDは、茨城県水戸市に本社を置き、家電量販店チェーン「ケーズデンキ」を展開する企業です。同社の売上高・平均年収などを紹介します。
| 売上高 | 737,320（百万円） |
| 従業員数 | 7,154名（提出会社：2,311名） |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 勤続平均年数 | 15.5年 |
| 平均年間給与 | 537万円 |
ヤマダ電機と比較すると従業員の平均年齢が約3歳若い一方で、平均年収は12万円高い金額となっています。
③ビックカメラ
ビックカメラは、東京都豊島区に本社を置く家電量販店チェーンです。同社の売上高・平均年収などを紹介します。
| 売上高 | 815,560（百万円） |
| 従業員数 | 10,200名（提出会社：4,448名） |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 勤続平均年数 | 12.3年 |
| 平均年間給与 | 483万円 |
従業員の平均年齢は36.5歳で、今回紹介した4社の中で最も若い点が特徴です。平均年収は4社の中で最も低く、唯一の400万円台となっています。
ヤマダ電機の企業情報を集めて就活に役立てよう
ヤマダ電機は、家電販売を中心に法人営業やセールスエンジニアなどの事業も行う企業です。2023年3月期の売上高は1兆6005億円、従業員の初任給は525万円となっています。
競合企業とも比較しながら、ヤマダ電機の企業情報を集めていきましょう。
この記事を書いた人
若林
青山学院大卒。 勉強が苦手過ぎた経験をもとに、学生時代に受験生への応援ブログを1年間毎日更新し、月間8000pvを記録。 新卒にて、C-mindグループの株式会社LEADに営業として入社し、初年度、年間個人売上900万以上達成。 2023年3月にメディア事業責任者に就任し、メンバーを集めつつ、半年でメディア記事を1000本公開し、現在は2000本以上の記事の監修をし、就活に役立つ情報を発信中。
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