古河機械金属株式会社は非鉄金属製品や産業機械等を扱う企業です。そんな古河機械金属について「就活に向けて情報収集をしたい」「競合企業の情報も知りたい」と考える就活生も多いのではないでしょうか。
今回は古河機械金属について、年収や初任給をはじめとした就活に役立つ情報を紹介します。競合企業についても取り上げていますので、ぜひ最後までご覧くださいね。
古河機械金属の平均年収と初任給
はじめに古河機械金属の平均年収と初任給を紹介します。年収に関する情報は入社後について具体的なイメージをする上で欠かせない要素のため、早めに確認するのが良いでしょう。
- 古河機械金属の平均年収は797万
- 古河機械金属の初任給
古河機械金属の平均年収は797万
古河機械金属の平均年収は797万です。同社の有価証券報告書に記載されている、年収に関する情報を紹介します。
| 従業員数 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均年間給与 |
| 208人 | 45歳4月 | 19年1月 | 7,974,885円 |
なお国税庁の「令和4年分 民間給与実態統計調査」によると、令和4年度（2022年度）の給与所得者の平均給与は458万円です。古河機械金属の平均年収は日本全体の平均年収を大きく上回る金額といえるでしょう。
古河機械金属の初任給
古河機械金属の初任給は、最終学歴によって以下のように異なります。
| 初任給 | |
| 大学卒 | 230,000円 |
| 修士了 | 249,000円 |
昇給は年1回で7月、賞与は年2回で7月と12月に支給されます。
なお厚生労働省の「令和４年賃金構造基本統計調査の概況」によると、令和4年の最終学歴別初任給は以下の通りです。
- 高校卒：181,200円
- 専門学校卒：212,600円
- 高専・短大卒：202,300円
- 大学卒：228,500円
- 大学院卒：267,900円
古河機械金属の募集要項
古河機械金属の新卒募集要項から年収以外の情報を紹介します。
| 募集職種 | 技術 研究開発、機械設計、制御・回路設計、橋梁設計、土木施工管理、生産技術、品質・生産管理、情報システム、技術営業、サービスエンジニア 等 事務 営業、企画、広報、経理、総務、財務、法務、資材、人事、情報システム 等 |
| 勤務地 | 本社、全国主要都市および海外 |
| 勤務時間 | 本社･支社･支店・研究所 所定労働時間7時間45分 ※フレックスタイム制あり 工場 8時～17時 ※工場により多少異なる |
| 休日休暇 | 原則週休2日制（土･日） 祝日 年末年始 他指定休日（年間休日121日） 年次有給休暇 慶弔休暇 育児休業制度 介護休業制度 失効年次有給休暇積立保存制度 等 |
休日休暇制度が充実しているため、プライベートと上手くバランスを取りながら自分に合った働き方ができるでしょう。
古河機械金属の企業情報3つ
古河機械金属の企業情報について以下3つの観点から紹介します。
- 古河機械金属の事業内容
- 古河機械金属の売り上げ・実績
- 古河機械金属の基本理念
①古河機械金属の事業内容
古河機械金属の事業内容は以下の3つに大別できます。
- 機械事業
国内外のインフラ整備を支える事業です。産業機械部門・ロックドリル部門・ユニック部門の3部門があります。中でもトンネルドリルジャンボは国内シェア80％と圧倒的な割合を占めています。 - 素材事業
高純度金属ヒ素の国内シェア90％と圧倒的な数字です。金属部門・電子部門・化成品部門の3部門に分けられます。 - 不動産事業・その他
所有ビルの賃貸や不動産の仲介あっせん等を行っています。
➁古河機械金属の売り上げ・実績
古河機械金属の売り上げ・実績を紹介します。2019年3月期から2023年3月期までの毎年の売り上げおよび利益は以下の通りです。
| 2019年3月期 | 2020年3月期 | 2021年3月期 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | |
| 売上高 | 174,116百万円 | 165,215百万円 | 159,702百万円 | 199,097百万円 | 214,190百万円 |
| 営業利益 | 8,915百万円 | 8,693百万円 | 5,592百万円 | 7,734百万円 | 9,031百万円 |
| 当期純利益 | 4,654百万円 | 4,431百万円 | 7,468百万円 | 6,477百万円 | 6,211百万円 |
コロナ禍の影響か、2020年3月期および2021年3月期は売上高と営業利益に大きな落ち込みがみられます。しかし2022年3月期には回復し、2023年3月期には売上高・営業利益ともに大きな金額となっていますね。
③古河機械金属の基本理念
古河機械金属グループの基本理念として、経営理念・行動指針・2025年ビジョンを紹介します。
| 古河機械金属グループ経営理念 古河機械金属グループは、鉱山開発に始まり社会基盤を支えてきた技術を進化させ、常に挑戦する気概をもって社会に必要とされる企業であり続けます。 古河機械金属グループ行動指針 私たちは、経営理念を実現するために、「運・鈍・根」の創業者精神を心に刻み、「変革・創造・共存」を行動指針として実践します。 変革 未来に向けた意識改革により絶えざる自己革新を行う。 創造 市場のニーズに対応し、信頼され、魅力あるモノづくりを目指す。 共存 経営の透明性を高め、環境と調和した社会の発展に貢献する。 2025年ビジョンFURUKAWA Power & Passion 150 カテゴリートップ・オンリーワンを基軸として成長する企業グループの実現 創業150周年を迎える2025年度に向けて、連結営業利益150億円超の常態化を目指します。 |
古河機械金属の競合企業3社
就活に向けた企業研究は自分の興味がある企業だけでなく、競合企業についても行うのがおすすめです。今回は古河機械金属の競合企業として以下の3社について紹介します。
- 三井金属
- タツタ電線
- 大同特殊鋼
①三井金属
三井金属鉱業株式会社は機能材料事業や金属事業などを展開する企業です。「創造と前進を旨とし価値ある商品によって社会に貢献し社業の永続的発展成長を期す」を経営理念として掲げています。
| 資本金 | 421億7,863万円 |
| 売上高 | 340,505百万円（2023年3月期） |
| 平均年収 | 7,788,894円（2023年3月31日現在） |
| 初任給 | 学部卒：234,000円 修士了：251,000円 博士了：275,000円 |
| 従業員数 | 2,252人（2023年3月31日現在） |
②タツタ電線
タツタ電線株式会社は電子材料分野やエレクトロニクス、光部品など幅広い分野で事業を展開する企業です。電線・ケーブル事業および電子材料事業をコア事業としています。
| 資本金 | 6,676百万円 |
| 売上高 | 61,476百万円（2023年3月期） |
| 平均年収 | 6,074,795円（2023年3月31日現在） |
| 初任給 | 大学卒：216,300円 修士了：240,570円 |
| 従業員数 | 671人（2023年3月31日現在） |
③大同特殊鋼
大同特殊鋼株式会社は製造用鋼やステンレス鋼など、鋼を用いた製品の製造・開発・販売を中心とする企業です。グループの経営理念として「素材の可能性を追求し、人と社会の未来を支え続けます」を掲げています。
| 資本金 | 371億7,246万4,289 円 |
| 売上高 | 578,564百万円（2023年3月期） |
| 平均年収 | 7,612千円（2023年3月31日現在） |
| 初任給 | 修士了：243,000円 学士卒：218,000円 高専卒：189,000円 |
| 従業員数 | 3,283人（2023年3月31日現在） |
古河機械金属に興味を持ったら詳しく調べてみよう
古河機械金属の平均年収は797万円、初任給は学部卒が230,000円、修士了が249,000円です。
就活に向けた情報収集をするにあたって、年収や初任給をはじめとした数字で把握できる情報の確認は欠かせません。企業について客観的で正しい情報を集めるため、企業の公式サイトだけでなく、有価証券報告書にも目を通すのが理想ですよ。
今回は古河機械金属について取り上げました。古河機械金属について興味を持った就活生は、紹介した内容を押さえた上で、古河機械金属についてより詳しく調べてみてはいかがでしょうか。
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この記事を書いた人
若林
青山学院大卒。 勉強が苦手過ぎた経験をもとに、学生時代に受験生への応援ブログを1年間毎日更新し、月間8000pvを記録。 新卒にて、C-mindグループの株式会社LEADに営業として入社し、初年度、年間個人売上900万以上達成。 2023年3月にメディア事業責任者に就任し、メンバーを集めつつ、半年でメディア記事を1000本公開し、現在は2000本以上の記事の監修をし、就活に役立つ情報を発信中。
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