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コロプラの平均年収や募集要項を徹底解説|競合企業との比較も紹介

コロプラは、オンラインゲームの開発・運営を行う企業です。そんなコロプラについて、「くわしい事業内容や従業員の年収を知りたい」と感じている人もいるでしょう。

そこで本記事では、コロプラの平均年収や募集要項、事業内容などをくわしく解説します。競合企業とも比較するため、ぜひ参考にしてくださいね。

コロプラの平均年収と初任給

就活先を決めるにあたって、従業員の待遇はどうしても気になるものです。はじめに、コロプラの平均年収と初任給を紹介します。

  • コロプラの平均年収は661万
  • コロプラの初任給

コロプラの平均年収は661万

コロプラの平均年収は661万円です。コロプラの従業員に関する情報について、有価証券報告書から引用します。

従業員数平均年齢勤続平均年数平均年間給与
718名35.4歳5.4年661万
引用元:株式会社コロプラ 有価証券報告書

国税庁の「令和4年分 民間給与実態統計調査」同調査によると、2022年度の給与所得者の平均給与は458万円です。コロプラの平均年収は、日本国内の平均年収を200万円程度上回っています。

コロプラの初任給

コロプラの初任給は以下の通りです。

初任給
スペシャリスト採用月給 333,334円〜
通常採用大学院卒業:月給 300,000円〜
学部卒業・専門卒業・高専卒業:月給 286,000円~
引用元:ポテンシャル採⽤|株式会社コロプラ

コロプラの新卒採用には、スペシャリスト採用と通常採用の2つがあり、スペシャル採用のほうが初任給が高くなっています

スペシャル採用の対象条件は、「インターンおよびアルバイトの実施実績」と「開発経験実績」の2つです。

コロプラの募集要項

コロプラの募集要項について、公式サイトに記載されている情報を紹介します。

勤務地本社(東京都港区赤坂)
勤務時間フレックスタイム制(コアタイム:10時30分〜15時30分)
※休憩時間1時間を含む
諸手当交通費(上限4万円/月)、在宅勤務手当
昇給年1回(12月)
賞与年2回(6月、12月)
休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社初日から付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇、1時間単位有給
福利厚生マッサージルーム、健康診断無料&インフルエンザ予防接種補助制度、無料自販機、ウォーターサーバー、無限バナナ、ランチ会サポート制度など
引用元:募集要項|採用情報|株式会社コロプラ

福利厚生が充実しており、「無限バナナ」など他社では聞かない珍しい福利厚生も存在します。

コロプラの企業情報3項目

コロプラの企業情報について、以下の3つの面から解説します。

1.コロプラの事業内容
2.コロプラの売り上げ・実績
3.コロプラの基本理念

①コロプラの事業内容

コロプラの事業内容は、「エンターテインメント事業」と「投資育成事業」の2つに大別できます。

  • エンターテインメント事業:スマートフォンゲーム、コンシューマーゲーム、XR/メタバース、ブロックチェーンゲーム、その他(自社IP展開&グッズ関連など)
  • 投資育成事業:複数のファンドを運営

コロプラの主要事業はエンターテインメント事業で、特にスマートフォンゲームを国内外向けに数多く提供しています。また、コンシューマーゲームにも注力しています。

引用元:事業内容 | 株式会社コロプラ

➁コロプラの売り上げ・実績

コロプラの有価証券報告書によると、2023年9月期の売上高は309億2600万円で、経常利益は32億7600万円です。

2023年9月期の売上高は325億4100万円、経常利益は57億3200万円でした。売上高は前期比5%減に留まっているものの、経常利益は42.8%減となっている点が特徴です。

引用元:株式会社コロプラ 有価証券報告書

③コロプラの基本理念

コロプラの経営方針を公式サイトより引用します。

当社は「”Entertainment in Real Life” エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく」というMissionのもと、「最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで”新しい体験”を届ける」というVisionを掲げています。

コロプラでは業績を安定的に成長させ、Visionを実現するために、以下の3つのポートフォリオを展開しています。

  • コンテンツポートフォリオ戦略
  • 地域ポートフォリオ戦略
  • デバイスポートフォリオ戦略

引用元:経営方針 | 株式会社コロプラ

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コロプラの競合企業3社

コロプラの基本情報について分かったところで、つづいては競合企業と比較していきましょう。今回比較する競合企業は以下の3社です。

1.MIXI
2.ガンホー
3.ディー・エヌ・エー

MIXI

MIXIはSNSの「mixi」を運営する会社として創業しましたが、現在はデジタルエンターテインメント事業がメインとなっています。同社の売上高・平均年収などを紹介します。

売上高146,867(百万円)
従業員数1163名
平均年齢36.1歳
勤続平均年数4.8年
平均年間給与738万円
引用元:IR・投資家情報 | 株式会社MIXI

MIXIの売上高は1,468億円で、コロプラと比較すると圧倒的に高い金額となっています。従業員の平均年収についてもMIXIに軍配が上がりました。

ガンホー

ガンホーは、オンラインゲームの運営を行う企業です。同社の売上高・平均年収などを紹介します。

売上高105,505(百万円)
従業員数412名
平均年齢41.3歳
勤続平均年数9.3年
平均年間給与750万円
引用元:最新IR資料ダウンロード|ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

ガンホーの売上高は1,055億円、従業員の平均年収は750万円です。従業員の平均年齢は、コロプラやMIXIよりも高めとなっています。

ディー・エヌ・エー

ディー・エヌ・エーは、スマートフォン用ゲームの開発・配信やSNS運営などを行う企業です。同社の売上高・平均年収などを紹介します。

売上高134,914(百万円)
従業員数1326名
平均年齢37.4歳
勤続平均年数5.7年
平均年間給与856万円
引用元:IR・投資家情報 | 株式会社ディー・エヌ・エー | DeNA

従業員の平均年収は856万円で、本記事で紹介した企業の中で最も高い金額となっています。

コロプラについて理解を深めて企業選びの参考にしよう

コロプラはオンラインゲームの開発・運営を行う企業です。2023年9月期の売上高は309億2600万円で、従業員の平均年収は661万円となっています。

競合企業と比較すると平均年収は低いものの、福利厚生が充実している点が魅力ですね。本記事を参考にコロプラについて理解を深めて、企業選びに役立ててみましょう。

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若林

この記事を書いた人

若林

青山学院大卒。 勉強が苦手過ぎた経験をもとに、学生時代に受験生への応援ブログを1年間毎日更新し、月間8000pvを記録。 新卒にて、C-mindグループの株式会社LEADに営業として入社し、初年度、年間個人売上900万以上達成。 2023年3月にメディア事業責任者に就任し、メンバーを集めつつ、半年でメディア記事を1000本公開し、現在は2000本以上の記事の監修をし、就活に役立つ情報を発信中。

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