三浦工業はボイラや水処理機器、食品機器などを製造している会社です。
しかし、どんな職種を募集していてどれほどの待遇が受けられるのか、想像しにくいと感じる人もいるでしょう。
本記事では、三浦工業の年収や学歴別の初任給、企業の事業内容や売上、理念について解説します。
その他のボイラ企業の情報も紹介しているので、比較しながら理解を深めたい方はぜひご覧ください。
三浦工業の平均年収と初任給
三浦工業の給料をチェックすれば、会社の売上が社員に対して適切に還元されているか調べやすくなるのが利点です。ここでは、年収や初任給について紹介します。
- 三浦工業の平均年収は673万
- 三浦工業の初任給
三浦工業の平均年収は673万
三浦工業の2023年3月31日現在の平均年収は673万円です（引用元：第65期有価証券報告書）。従業員の平均年齢は40.2歳、平均勤続年数は15.2年となっています。
厚生労働省によると、社会人の平均勤続年数は12.3年で、平均よりも長く勤めている社員が多いことが推測可能です（引用元：令和４年賃金構造基本統計調査の概況）。
単体の従業員数は3,289人で、およそ半分の人数が国内機器販売事業や国内メンテナンス事業に従事しています。
三浦工業の初任給
三浦工業の総合職の初任給は以下のように学歴に応じて増減します。
| 初任給 | |
| 高専卒 | 210,700円 |
| 学部卒 | 226,100円 |
| 修士了 | 242,900円 |
| 博士了 | 258,300円 |
専門スキルがある場合、個別に金額が設定されることもあるのがポイントです。
三浦工業の募集要項
三浦工業の募集要項は以下の表の通りです。
| 募集職種 | ・総合職（研究・生産技術・営業・SE・開発・設計など） ・一般職（企画・営業や技術部門などのスタッフ・研究補佐・経理・総務など） |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 昇給や賞与 | ・昇給は年に1回（6月） ・賞与は年に2回（6月と12月） |
| 休日休暇 | 完全週休2日・有給休暇・祝日・慶弔休暇あり |
| 勤務地 | 全国の拠点や海外拠点 |
| 福利厚生 | 各種保険・社員持株制度・退職年金制度・社宅・財形貯蓄制度・独身寮・美術館・体育館など |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（松山本社の場合） |
| 選考方法 | 適性検査や基礎学力検査などの筆記試験、面接など |
教育制度としては、専門技術研修・新人研修・OJT・海外トレーニー制度・社外通信教育などが用意されています。
三浦工業の企業情報
三浦工業の基本的な情報を確認すれば、会社の傾向や強みを理解するきっかけになるのが利点です。ここでは、事業・実績・理念の3つに分けて紹介します。
- 三浦工業の事業内容
- 三浦工業の売り上げ・実績
- 三浦工業の基本理念
三浦工業の事業内容
三浦工業はボイラや関連機器の製造事業、メンテナンス事業などを展開しています（引用元：事業内容・ビジネスモデル｜会社情報｜三浦工業）。
さらに、貫流ボイラ技術を活かした食品機器・水処理機器・メディカル機器などを組み合わせて工場に提供しているのが特徴です。
売上のうち、国内機器販売事業は42%、国内メンテナンス事業は24%を占めていて、海外機器販売事業は17%を占めています。
三浦工業の売り上げ・実績
三浦工業の2022年度の売上収益は1,583億円で、営業利益は219億円です（引用元：連結業績ハイライト｜株主・投資家の皆様へ｜三浦工業）。
2021年度と比較すると売上収益は148億円、営業利益は24億円増加しています。
国内メンテナンス事業の収益は微増に留まりましたが、国内機器販売事業やランドリー事業、海外機器販売事業が30億円から40億円と大きく増加しているのが特徴です。
三浦工業の基本理念
三浦工業は企業理念として、熱・環境・水の分野で環境にやさしく、快適で清潔な生活の創造に貢献することを掲げています（引用元：企業理念｜会社情報｜三浦工業）。
総合力を生かしてグローバル化を進めること、世界のベストパートナー企業になることを目標として掲げているのも特色です。
さらに、最も働きがいがあり、最も働きやすい職場を作ることについても言及しています。
三浦工業以外のボイラ企業3選
似た事業を展開している会社も確認すれば、企業ごとの違いを分析可能です。ここでは、ボイラ企業を3つ紹介します。
- 株式会社IHI
- 前田建設工業株式会社
- 株式会社ノーリツ
①株式会社IHI
株式会社IHIの2022年度の売上高は1兆3,529億円で、平均年収は793万円です（引用元：第206期有価証券報告書）。
従業員の平均年齢は41.4歳で、平均勤続年数は16.5年と三浦工業よりも大きな数値になっています。
資源・環境・産業システム・航空・防衛・宇宙・社会基盤事業を展開していて、道路や交通システムから最先端技術を利用した製品作りまで対応しているのが特色です。
SDGsに貢献する技術開発を進めているといった強みもあります。
➁前田建設工業株式会社
前田建設工業株式会社の2022年度の売上高は6,780億円で、平均年収は927万円です（引用元：第76期有価証券報告書）。
従業員の平均年齢は43.2歳、平均勤続年数は17.4年と長めになっています。
宇宙開発や地域開発、エネルギー開発などのコンサルティング、ニーズに沿った建築物や土木構造物のマネジメント事業などを行っているのが特徴です。
星野リゾートやダム、高架線の建設から、仙台空港の特定運営まで、幅広い実績を持っています。
③株式会社ノーリツ
株式会社ノーリツの2022年度の売上高は2,109億円で、平均年収は626万円です（引用元：第73期有価証券報告書）。
従業員の平均年齢は43.5歳で、平均勤続年数は18年と、本記事で紹介した企業の中では最長になっています。
事業では、温水空調や厨房の分野で住宅設備機器を製造し販売しているのが特徴です。
アフターサービスや施工事業も行い、まるごと除菌機能がついたお風呂など、独自製品を生み出しているのが強みとなっています。
三浦工業について詳しく調べよう
三浦工業について詳しく調べて、会社や業界への理解を深めましょう。
三浦工業は、ボイラだけではなく、ボイラ技術を活かしたメディカル・水処理・食品機器も製造している会社です。
企業ごとの違いを見つけて、三浦工業ならではの魅力を分析しましょう。
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この記事を書いた人
若林
青山学院大卒。 勉強が苦手過ぎた経験をもとに、学生時代に受験生への応援ブログを1年間毎日更新し、月間8000pvを記録。 新卒にて、C-mindグループの株式会社LEADに営業として入社し、初年度、年間個人売上900万以上達成。 2023年3月にメディア事業責任者に就任し、メンバーを集めつつ、半年でメディア記事を1000本公開し、現在は2000本以上の記事の監修をし、就活に役立つ情報を発信中。
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