ジャックスは、クレジット事業において国内で高いシェア率を誇る消費者金融企業です。
決済サービスにも積極的で売上が右肩上がりのため、金融業界に関心を持っている就活生のうち、ジャックスに注目している人もいるのではないでしょうか。
本記事では、ジャックスの会社概要や給与面・募集要項の詳細をまとめました。競合他社の情報も紹介しているので、ジャックスに関心がある人はぜひ本記事を参考にしてください。
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ジャックスの平均年収と初任給
給与は仕事へのモチベーションを左右することがあるため、企業研究においてチェックしておきたいポイントですよね。
そこで、ここではジャックスの給与面のうち、新入社員がとくに気になる以下の2点を紹介します。
- ジャックスの平均年収は606万
- ジャックスの初任給
ジャックスの平均年収は606万
ジャックスの平均年収は606万円です。（引用元：株式会社ジャックス「2023年3月期有価証券報告書」）
| 従業員数 | 2,694名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均勤続年数 | 15.4年 |
| 平均年間給与 | 606万円 |
国税庁の「令和４年分 民間給与実態統計調査」によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は458万円です。
雇用形態や性別で平均給与は大幅に異なりますが、ジャックスの平均年収は民間の給与実態と比較した場合、高水準といえます。
ジャックスの初任給
ジャックスの初任給は19万～22万で、職種や学歴によって異なります。
以下の表は、ジャックスが公表している2023年4月の実績です。
| 職掌 | 対象 | 営業職 | 事務職 |
|---|---|---|---|
| グローバル職 | 大卒・大学院了 | 225,000円 | |
| リージョナル職 | 大卒・大学院了 | 219,000円 | 197,000円 |
| 短大・専門卒 | 215,000円 | 193,000円 | |
グローバル職は全国転勤型で、リージョナル職は地域限定型です。同じリージョナル職でも学歴や職種によって初任給は異なります。
ジャックスの賞与は、6月と12月の年2回です。また、7月には昇給の機会が設けられています。
ジャックスの募集要項
ジャックスの新卒募集要項は、以下の内容です。ここでは給与以外の詳細を紹介します。
| 募集職種 | グローバル職（全国転勤型） リージョナル職（地域限定型） ・セールスコース（営業職） ・スタッフコース（事務職） |
| 職務内容 | 営業渉外、債権管理、営業事務、システム開発・管理、経理、財務、企画 他 |
| 諸手当 | 超過勤務、家族、通勤、役職、住宅、持ち家、単身赴任手当 他 |
| 勤務時間 | 9:20～17:45 or 9:45～18:10 （実働時間7:25） ※月間の平均残業時間は全社平均12.9時間 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制、年次有給休暇、年末年始休暇、ライフサポート休暇、自己啓発奨励休暇 他 （2022年度の年間休日122日） |
| 福利厚生 | 【諸制度】 企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金、育児休業制度、介護休業制度 他 【施設】 借上げ社宅、各保養所 |
ジャックスは全学部全学科が応募対象になっており、文系・理系は選考には関係ありません。また、新入社員研修のほかに職能別研修や商品別研修など教育制度が充実しているのも特徴です。
ジャックスの企業情報
企業研究では、企業の基本的な情報は不可欠です。ここでは、以下の情報をまとめています。
- ジャックスの事業内容
- ジャックスの売り上げ・実績
- ジャックスの基本理念
ジャックスの事業内容
ジャックスの主な事業は、以下の4つに分類されます。
引用元：ジャックス「事業・サービス」
- クレジット事業
- カード・ペイメント事業
- ファイナンス事業
- 海外事業
顧客のライフサポートとして、自動車・住宅リフォーム・学費に関するローンプランやクレジットカードを商品として取り扱っています。
さらに、多様化する決済サービスに対して、よりセキュリティレベルの高い決済方法の普及に積極的です。
また、海外事業ではASEAN市場に注目しており、2010年にベトナム、2012年にはインドネシア、2016年にはフィリピン、2018年にはカンボジアに進出しています。
ジャックスの売り上げ・実績
| 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高（百万円） | 158,610 | 160,650 | 164,070 | 173,506 |
| 営業利益（百万円） | 16,506 | 16,326 | 26,743 | 31,678 |
| 経常利益（百万円） | 16,700 | 16,506 | 26,786 | 31,769 |
2023年の前期は半導体や資材不足の影響を受けたものの、Web申し込み機能によってオートローンや住宅関連商品・メディカル関連が注目され、クレジット事業の取扱高が拡大しました。
2024年度に関しても、1月期、2月期ともに前年よりも売上高が増加しており、今後も右肩上がりが期待できます。
ジャックスの基本理念
ジャックスは、経営理念を「MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）」の3つに分けて掲げています。
- MISSION
「夢のある未来」「豊かな社会」の実現に貢献する - VISION
アジアのコンシューマーファイナンスカンパニーとしてトップブランドを確立する - VALUE
「信為萬事本」（信を万事の本と為す）
引用元：ジャックス「経営理念」
国内事業に対してはメディカル関連商品など新たな収入源の強化を、海外事業では収益基盤の確立を経営計画としています。
また、「信為萬事本（信を万事の本と為す）」を掲げ、消費者および取引先との信用と信頼を第一に考えており、社員にとって大切な行動指針です。
ジャックスの競合企業
ジャックスは、金融業のなかでもクレジット事業において業界を牽引しています。ここでは、ジャックスの競合企業を3社紹介します。
- アコム
- オリエントコーポレーション
- アイフル
企業研究では、競合企業との比較も欠かせません。ジャックスのクレジット事業が、他社と比較してどのような強みがあるのか確認しておきましょう。
アコム
アコムは、ローン事業・クレジットカード事業・信用保証事業・海外金融事業・債権管理回収事業を主要事業とし、個人ローン市場にてシェアの拡大を進めています。
| 社名 | アコム株式会社 |
| 売上高（百万円） | 273,793 |
| 従業員数 | 2,071名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均勤続年数 | 15.3年 |
| 平均年間給与 | 646万円 |
オリエントコーポレーション
オリエントコーポレーション（オリコ）は、月々の支払金額や支払い回数を自由に設定できるオートローンを主力商品とした金融企業です。
| 社名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
| 売上高（百万円） | 227,693 |
| 従業員数 | 【従業員数】 4,133名 【臨時従業員数】 1,686名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均勤続年数 | 16.9年 |
| 平均年間給与 | 607万円 |
アイフル
アイフルは、「誠実」を経営理念として掲げている、顧客のニーズに合わせたローン商品を強みとしたローン事業を主力とした金融企業です。
| 社名 | アイフル株式会社 |
| 売上高（百万円） | 144,152 |
| 従業員数 | 1,059名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均勤続年数 | 15.1年 |
| 平均年間給与 | 570万円 |
ジャックスについて財務面から理解を深めよう
企業理解を深めるためには、業務内容や関連事業を知るだけではなく、売上高や実績など財務面を把握することも重要です。
本記事ではジャックスの企業情報をはじめ、競合企業の情報も比較できるようにまとめました。ぜひ本記事を参考に、ジャックスに対する理解を深めましょう。
このメディアの監修者
若林
青山学院大卒。 勉強が苦手過ぎた経験をもとに、学生時代に受験生への応援ブログを1年間毎日更新し、月間8000pvを記録。 新卒にて、C-mindグループの株式会社LEADに営業として入社し、初年度、年間個人売上900万以上達成。 2023年3月にメディア事業責任者に就任し、メンバーを集めつつ、半年でメディア記事を1000本公開し、現在は2000本以上の記事の監修をし、就活に役立つ情報を発信中。
