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これから需要が増える仕事17選｜必要な資格やスキルについても解説

業界研究職種資格

近い将来、AIやロボットに人間の仕事が奪われるのでは？と囁かれている昨今、どの仕事に就けばいいか迷っている就活生も多いのではないでしょうか。

そこで本記事では、これから需要が増えることが予想される仕事を紹介します。

今後需要が増える資格やスキルについても解説しているので、ぜひ最後までお読みください。

これから需要が増える仕事の4つの特徴

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就活において、将来性のある仕事を見極めることは重要です。ここでは、今後需要が増える仕事の特徴を4つ紹介します。

1. 常に人手が不足している
2. AIやロボットに代替されない力を必要とする
3. 需要が常に安定している
4. ITに関わる

①常に人手が不足している

まず、常に人手が不足している仕事は今後も需要が増えることが予想されます。医療関係、介護職は人手不足が深刻です。

医療・介護職は、高齢化社会の進行に伴い、これから需要はさらに高まると予想されます。

医療分野では専門的な知識と技術が求められ、継続的な学習と経験が不可欠です。介護分野では、人間らしい暖かさと思いやりが求められます。

②AIやロボットに代替されない力を必要とする

AIやロボットの発展により、多くの仕事が自動化されつつありますが、コミュニケーション能力やクリエイティブな発想力が求められる仕事は今後も重要です。

人と人とのコミュニケーション能力は、ビジネスの世界で常に求められるスキルです。また、クリエイティブな発想力は、マーケティングやデザインなどの分野で重要視されています。

人間ならではの感性や創造力は、これからの時代においても重要な資産となるでしょう。

③需要が常に安定している

教育や公共サービスなど、社会の基盤を支える職種は、需要が常に安定しているため、今後も需要がなくならないことが予想されます。

教育分野では、新しい世代に知識やスキルを伝える役割があり、社会の発展に不可欠です。公共サービスでは、市民の生活を支えるための様々な業務があり、経済状況に左右されにくいです。

生活インフラ、公務員、医療、衣食住に関係する仕事は、今後も需要があると言えます。

④ITに関わる

デジタル化が進む現代社会において、IT関連の職種の需要は増加の一途を辿っています。

プログラミングやデータ分析などの技術は、あらゆる業界で必要です。そのため、ITスキルを持つ人材は高い需要があります。

また、サイバーセキュリティの専門家も、デジタル化の進展に伴い、ますます重要な役割を担うようになっています。

IT技術は、ビジネスの効率化や新しいサービスの創出に不可欠であり、ITの専門家は今後も高い評価を受けるでしょう。

これから廃れる可能性のある仕事の特徴2つ

AIの進化や時代の変化により、今後廃れていくことが予想される仕事も存在します。ここでは、今後需要がなくなる恐れがある仕事の特徴を紹介します。

1. 判断力を必要としない仕事
2. 市場が縮小している業界
3. 【補足】今後の事業計画によっても変わる

①判断力を必要としない仕事

1つ目は、判断力を必要としない単純な仕事です。同じ作業を繰り返す単純業務、提携業務などが当てはまります。

例えば、監視業務や事務員やスーパーの店員、警備員などは判断力をほとんど必要としないので、今後AIやロボットに取って代わられる可能性が高いと言えます。

②市場が縮小している業界

2つ目は、市場規模が縮小している業界です。市場が小さくなっていることは需要が少なくなっていることを示しているため、今後廃れる可能性が高いと言えます。

例えば、テレビ業界はSNS、動画配信サービス、コンプライアンスの厳格化などにより、市場が縮小しています。電子化の影響を受けている印刷業界もそうです。

また、ブライダル業界も、日本の婚姻率の低下により市場が縮小しています。

【補足】今後の事業計画によっても変わる

ただし、市場が縮小している業界でも、事業計画によっては今後も需要がある場合もあります。

特に大企業は別事業に参入することで業績が安定している場合も多いのです。例えば、JTはタバコ事業だけでなく、医療用医薬品や加工食品も取り扱うことで、業績は比較的安定しています。

【業界別】これから需要が増える仕事17選

今後需要が増えることが予想される仕事を、業界ごとに17個紹介します。仕事選びの参考にしてください。

1. テクノロジー業界
2. インフラ業界
3. 医療・福祉・介護業界
4. プロフェッショナルサービス業界
5. クリエイティブ業界
6. その他業界

①テクノロジー業界

テクノロジー業界は急速に進化し、新たな職種が次々と生まれています。今後、特に需要が高まると予想される3つの仕事を紹介します。

1. ITエンジニア
2. webデザイナー、webマーケター
3. ITコンサルタント

①ITエンジニア

デジタル化が進む中、企業はより効率的なシステムの構築を求めています。ITエンジニアの需要は、今後も増加の一途をたどるでしょう。

特に、クラウドサービスやAI技術の導入が進む中で、これらの技術を扱えるエンジニアは重宝されます。

また、セキュリティ対策の強化も重要な課題であり、セキュリティに特化したエンジニアの需要も高まることが予想されます。

そのため、エンジニアとしてのスキルを磨くことは、将来性のあるキャリアを築く上で非常に有効です。

②webデザイナー、webマーケター

webデザイナーやwebマーケターの役割も、デジタル化の波に乗り、ますます重要になっています。

webデザイナーは、ユーザーにとって魅力的で使いやすいウェブサイトのデザインが求められます。

webマーケターは、SEOやSNSを駆使して、効果的なオンラインマーケティング戦略を立案・実行するのが仕事です。

webデザイナーやwebマーケターは、クリエイティビティと分析力を兼ね備えた人材が求められます。

③ITコンサルタント

ITコンサルタントは、企業のIT戦略を策定し、技術導入をサポートする仕事で、需要が増えてきています。

特に、デジタルトランスフォーメーションが進む中、企業が直面する課題を解決するための戦略的なアドバイスが求められます。

ITコンサルタントには、最新のテクノロジートレンドを理解し、それをビジネスに応用する能力が必要です。

②インフラ業界

インフラ業界は、社会の基盤を支える重要な分野です。特に、建築・土木、農業・漁業、運輸業は今後も需要が増え続けると予想されます。

1. 建築・土木関係
2. 農業・漁業
3. 運輸業

①建築・土木関係

建築・土木関係の仕事は、都市開発や災害復旧など、社会の安全と発展に不可欠です。近年、自然災害の増加に伴い、耐震性や防災機能を備えた建築物の需要が高まっています。

また、環境に配慮した建築技術の開発も進んでおり、持続可能な社会構築に貢献する技術者が必要です。さらに、高齢化社会を背景に、バリアフリー設計や高齢者向け住宅の需要も増加しています。

建築・土木関係の仕事は今後も需要が増えるでしょう。

②農業・漁業

農業・漁業は、食の安全と安定供給を担う重要な産業です。人口増加や食文化の多様化に伴い、農業・漁業での労働力需要が高まっています。

特に、環境に優しい持続可能な農業技術や、資源を守る漁業方法の開発が求められていて、また、ICTを活用したスマート農業の導入も進み、農業の効率化と品質向上が図られています。

そのため、新しい技術を駆使する若手の農業従事者や、イノベーションを生み出す研究者が必要とされているのです。

③運輸業

運輸業は、人々の生活と経済活動に欠かせない業種です。eコマースの拡大や国際物流の増加により、効率的で迅速な物流システムの構築が求められています。

そのため、物流の最適化を図るIT技術や、ドローンを活用した配送システムなど、新しい技術の導入が進んでいるのです。

また、環境問題への対応として、電気自動車や水素燃料車などのクリーンエネルギー車両の普及も進められています。

様々な技術革新は、運輸業界に新たな職種を生み出し、多様なスキルを持つ人材が求められるようになっているのです。

③医療・福祉・介護業界

高齢化社会の進展に伴い、医療・福祉・介護業界の需要は増加しています。特に医師・介護士・保育士の需要は今後も増えていくでしょう。

1. 医師
2. 介護士
3. 保育士

①医師

医師は、高齢化社会の中で特に需要が高まる職業です。人口の高齢化により、様々な健康問題が増加しており、それに伴い医療サービスへの需要も高まっています。

特に、地方や過疎地では医師不足が顕著で、医療機関では常に医師を求めています。

また、専門性の高い分野や最先端の医療技術を扱う医師の需要も増えており、医学の進歩に伴い新たな専門分野が生まれる可能性もあるでしょう。

医師としてのキャリアを積むことは、社会的にも大きな貢献を果たすことになり、安定した職業としても魅力的です。

②介護士

介護士の需要は、今後も増加することが予想されます。高齢者の増加に伴い、介護が必要な人々も増えており、それに応じた介護サービスの提供が求められています。

介護士は、人と直接関わる仕事であり、人の役に立つ喜びを感じられる職業です。高齢者の日常生活をサポートし、その生活の質を向上させる重要な役割を担っています。

今後は、介護技術の進化や介護サービスの多様化により、専門性を持った介護士の需要も高まるでしょう。

③保育士

保育士の需要は、子育て支援の充実と共に高まっています。働く親の増加により、保育所や幼稚園での保育士の需要が増えており、特に都市部では保育士不足が問題となっています。

保育士は、子どもたちの成長を間近で見れるやりがいのある職業です。子どもたちの健やかな成長を支える大切な役割を果たしています。

今後は、子どもたちの多様なニーズに応えるため、専門性を持った保育士の需要も増えるでしょう。

④プロフェッショナルサービス業界

プロフェッショナルサービス業界は、専門性が高く、今後の市場拡大が見込まれています。特に士業やコンサルタント、ネット広告業界は今後も需要が増え続けるでしょう。

1. 弁護士・公認会計士・税理士
2. コンサルタント職
3. 広告業界

①弁護士・公認会計士・税理士

グローバル化に伴う国際的な取引の増加や、税制の変更により、士業への依存度は高まっています。弁護士、公認会計士、税理士の需要は今後も増えるでしょう。

また、新たなビジネスモデルや技術革新が進む中で、法律や財務の専門知識を持つプロフェッショナルの重要性はさらに増しています。

弁護士・公認会計士・税理士は、専門性が高く、常に最新の知識を要求されるため、継続的な学習と自己研鑽が不可欠です。

②コンサルタント職

コンサルタント職は、企業の経営課題解決に貢献する重要な仕事です。市場の変化が激しく、企業が直面する問題も多様化している現代において、コンサルタントの需要は増加の一途をたどっています。

特に、デジタルトランスフォーメーションやサステナビリティなど、新しい分野に対する専門知識が求められています。

コンサルタントは、幅広い業界知識とともに、問題解決能力や戦略立案能力が必要です。また、クライアントのニーズに応じた柔軟な思考と、新しい情報を迅速にキャッチアップする能力も重要です。

コンサルタント職は、常に市場の最前線で活躍できるため、自己成長を望む人にとって魅力的な選択肢となっています。

③広告業界

インターネット広告の市場は拡大を続け、特にソーシャルメディアや動画プラットフォームを活用した広告が注目されています。

広告業界では、クリエイティブな発想とともに、データ分析能力が求められるようになっています。消費者の行動や嗜好を正確に分析し、効果的な広告戦略を立案することが重要です。

また、新しいメディアや技術の出現により、広告の形態も多様化しています。これに伴い、柔軟な思考と、常に最新のトレンドを追いかける姿勢が広告業界での成功には不可欠です。

デジタルスキルとクリエイティビティを兼ね備えた人材は、今後も高い需要が見込まれます。

⑤クリエイティブ業界

クリエイティブ業界は、デジタル化の進展と共に、その需要が急速に高まっています。特にイラストレーター、動画クリエイター、デザイナーは、今後さらに重要性を増していくでしょう。

1. イラストレーター
2. 動画クリエイター
3. デザイナー

①イラストレーター

イラストレーターは、企業や個人からの依頼に応じて、絵を描く仕事です。デジタルイラストの需要が高まっており、フリーランスとしても活躍しやすい職種です。

絵を描くことが好きで、発想力がある人に適しています。デジタル化の進展により、イラストレーションの需要は増え続けており、特にWebや広告業界で需要があります。

修正を根気強く行う能力も求められますが、自分のペースで仕事を進められるのが魅力です。

②動画クリエイター

動画クリエイターは、動画の撮影や編集、加工を行い、視聴者に楽しんでもらえる作品を作り出す仕事です。YouTubeや各種動画サイトの普及に伴い、動画クリエイターの需要は急増しています。

動画や映像が好きで、細かい作業が苦にならない人に向いています。また、デザインセンスも重要で、視聴者を引き付けるクリエイティブな動画を作る能力が必要です。

動画編集スキルを磨き、実績を積むことで、フリーランスとしての道も開けます。

③デザイナー

デザイナーは、Webデザイン、グラフィックデザイン、UI/UXデザインなど、多岐にわたる分野で活躍する職種です。デジタル化の進展により、特にWeb関連のデザインの需要が高まっています。

クリエイティブな発想と技術的なスキルが求められ、常に新しいトレンドを取り入れながら、ユーザーに魅力的なデザインを提供することが重要です。

デザインの専門知識だけでなく、コミュニケーション能力も必要とされ、クライアントのニーズを理解し、それを形にする能力が求められます。

⑥その他業界

その他の業界でも、これから需要が増える仕事がいくつかあります。中でも、営業職・マネジメント職は今後さらに重要性を増すでしょう。

1. 営業職全般
2. マネジメント職

①営業職全般

営業職は人間らしいコミュニケーション能力が求められます。これはAIやロボットにはできないことなので、今後ますます重要になるでしょう。

営業職は、商品やサービスの魅力を伝え、顧客のニーズに応える役割を担います。顧客の信頼を得るために、誠実さと専門知識が必要です。

また、新しい市場や顧客層を開拓する能力も重要になります。テクノロジーの進化に伴い、営業方法も変化しています。営業職は、変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢が求められる職種です。

②マネジメント職

マネジメント職も人とのコミュニケーションが重要なので、これから需要が増えることが予想されます。

マネジメント職の役割は、チームメンバーの能力を最大限に引き出し、効率的な業務運営を実現することです。また、変化するビジネス環境に迅速に対応し、戦略を立案・実行する能力も求められます。

マネジメント職は、組織の成長を支える中核となるため、経営理念を理解し、それをチームに浸透させることも大切です。

これから需要が増える資格3選

就職活動において、特定の資格を持っていることは大きなアドバンテージになります。ここでは、今後需要が増える3つの資格について解説します。

1. 中小企業診断士
2. プログラミング系資格
3. 宅地建物取引士

①中小企業診断士

中小企業診断士は、ビジネスの幅広い知識が求められる資格です。経営の基本から専門的な知識まで、幅広い分野に精通している必要があります。

中小企業診断士の資格を持つことで、中小企業の経営支援やコンサルティング業務に従事できます。国内企業のほとんどは中小企業なので、中小企業診断士は今後も需要があるでしょう。

中小企業診断士の知識は、どの業界においても重宝されるため、就職活動において非常に有利に働きます。

②プログラミング系資格

デジタル化が進む現代において、プログラミングスキルは非常に重要です。プログラミング系の資格には、JavaやPythonなどの言語に関するものや、システム開発に関連する資格などがあります。

プログラミング系の資格を取得することで、IT業界はもちろん、他業界でも就活を有利に進められるでしょう。

③宅地建物取引士

宅地建物取引士は、不動産取引において必要不可欠な資格です。

宅地建物取引士の資格を持っていると、不動産会社での就職はもちろん、不動産に関する幅広い知識が身につくため、他の業界でも活躍の場が広がります。

不動産取引は、法律や契約に関する深い知識が求められるため、宅地建物取引士を取得することで、高い専門性を身につけられます。

不動産市場は常に変化しているため、不動産の専門知識は今後も重要視されるでしょう。

これからの仕事に必要な3つの能力

技術の進化と共に求められる能力も変化しています。これからの仕事に必要な3つの能力について解説します。

1. 創造力・抽象的思考能力
2. コミュニケーションスキル
3. 論理的思考力

①創造力・抽象的思考能力

創造力・抽象的思考能力は今後ますます重要になってきます。どちらもAIには理解が難しい能力です。

創造力と抽象的思考能力が高い人は、既存の枠にとらわれず、新しいアイデアや解決策を生み出せます。

例えば、デジタル化が進む現代では、従来の方法に囚われず、新しい技術を取り入れたり、異なる業界のアイデアを組み合わせることが求められます。

創造力や抽象的思考能力を鍛えるには、異なる分野の知識を学び、常に好奇心を持ち続けることが重要です。

②コミュニケーションスキル

コミュニケーションスキルは、職場での成功に不可欠な要素です。良好なコミュニケーションは、チームワークを促進し、プロジェクトの成功に大きく貢献します。

また、異なる文化や背景を持つ人々とのコミュニケーション能力も重要です。グローバル化が進む現代では、多様な価値観を理解し、尊重する姿勢が求められます。

コミュニケーション能力を磨くことで、より広い視野を持ち、多様な人々との協力関係を築けるでしょう。

③論理的思考力

論理的思考力は、情報を整理し、合理的な結論を導く能力で、問題解決や意思決定の過程で非常に重要です。

論理的に考えることで、感情や偏見に左右されず、客観的な視点から最適な選択ができます。また、論理的思考は、複雑なデータや情報を分析し、有効な戦略を立てる際にも役立ちます。

論理的思考力を養うことで、ビジネスの世界での競争力を高め、より効果的な意思決定を行えるでしょう。

これから需要が増える仕事で働く際の注意点3選

最後に、これから需要が増えると予想される仕事に就く際の注意点を3つ紹介します。

1. 「絶対安泰」と過信しないこと
2. 自分に向いていない職業を選ばない
3. 待遇だけで仕事を選択しない

①「絶対安泰」と過信しないこと

これから需要が増える仕事に就いたとしても、今後も安泰と過信しないようにしましょう。技術の進化や市場の変動は予測が難しく、今日求められているスキルが明日も同じ価値を持つとは限りません。

例えば、IT業界では新しい技術が次々と登場し、常に最新の知識を身につける必要があります。

また、経済の変動によって、一時的に需要が高まる職業もありますが、それが永続的であるとは限らないのです。

したがって、現在の市場状況に満足せず、常に学び続け、柔軟に対応する姿勢が重要です。

②自分に向いていない職業を選ばない

需要が高いからといって、自分の興味や適性を無視して職業を選ぶのは避けるべきです。自分に合わない職業を選ぶことは、長期的なキャリア形成においてリスクが伴います。

例えば、コミュニケーション能力が重要な営業職や、細かい作業が得意でなければならないプログラミングの仕事など、職業によって求められるスキルや性格は大きく異なります。

自分の強みや興味を理解し、それに合った職業を選ぶことが、長期的な満足と成功への鍵です。

③待遇だけで仕事を選択しない

仕事を選ぶ際に、待遇の良さだけを重視するのは避けるべきです。高収入や良い福利厚生は魅力的ですが、それだけが仕事の全てではありません。

仕事の内容、職場環境、キャリアの成長機会など、他の要素も重要です。

特に、自分が長期間働くことを考えると、仕事の充実感ややりがい、職場の人間関係などが、日々のモチベーションに大きく影響します。

給与や待遇だけでなく、総合的に判断することが、長期的なキャリアの成功につながります。

需要が増える仕事に就くためには努力が必要！

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これからも需要が増えることが予想される仕事は、専門性が高い職業が多く、資格取得などの努力が必要です。

また、これから需要が増えると思っていた仕事でも、技術の進化や市場の変動により、今後急に需要がなくなる可能性もあります。

これからは、常に学び続け、時代の変化に対応する姿勢が重要になってきます。

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