HOME > カリクル就活 > 就活豆知識 > 設備管理の志望動機の書き方を解説｜ポイントや志望先別の例文も紹介

設備管理の志望動機の書き方を解説｜ポイントや志望先別の例文も紹介

志望動機例文設備管理

設備管理の仕事に就きたいと考えているものの、志望動機の書き方がわからない方は多いのではないでしょうか。

そこで今回は、設備管理会社への志望動機の書き方や例文、仕事の詳細に関しても紹介していきます。

ぜひ参考にして、希望の就職先への就職を果たしてください。

設備管理とは？仕事内容を理解して志望動機に活かそう

この記事を読んでる人はこんな記事も読んでます

設備管理は建物や施設における機器やシステムの維持・管理に重点を置く業務であり、その効率と安全性を高めるのが設備管理の役割です。

エアコン、昇降機、電気システムなど、建物で使用される多種多様な設備のメンテナンス、修理や点検なども業務内容に含まれます。

設備のパフォーマンスを保ちつつ、可能な限り長持ちされるため、定期的な検査や緊急対応が不可欠です。

利用者とコミュニケーションを取ることはもちろん、他の従業員と協力して進める仕事が多いので、コミュニケーション能力が求められる仕事でもあると言えるでしょう。

設備管理の仕事で活かせる資格2選

ここからは、設備管理の仕事で活かせる資格を2選紹介していきます。

それぞれのポイントを抑え、設備管理としての就活を有利に進めていきましょう。

1. 機械保全技能士
2. 第二種電気工事士

①機械保全技能士

機械保全技能士は機械の保全に関する国会資格であり、名称独占資格です。

例えば工場を例に取ってみると、配電設備やガスの設備をはじめとした、点検が必要な部分が多くあります。機械保全技能士を持っていると、これら全体の設備の点検ができるようになります。

技能保全検定に合格すると機械保全技能士を名乗れるようになり、名刺などにも記載可能。企業によっては資格手当などが支給されますし、就活の際に保有していると企業から引っ張りだこでしょう。

ただし、3級は実務経験が問われませんが、2級は2年以上、1級は7年以上の実務経験が必要なので、新卒で就職を目指す人はひとまず、3級の取得を目指すことをおすすめします。

②第二種電気工事士

第二種電気工事士は電気工事を行う際に必要な資格であり、一般住宅や店舗など、「小規模施設」に分類される施設の電気工事に携われます。

屋内の配線や照明の工事はもちろん、コンセントの設置・交換、エアコン設置工事も可能です。ただし、600V以下で受電する設備に限るので注意しましょう。

また、第二種電気工事士を取得しておくと現場代理人、つまり現場監督のような役割をこなせます。

「居ないと工事ができない」という立場なので、需要が高いです。第二種電気工事士を取得している人が1人居るだけで業務の幅が広がるので、企業から人気の高い資格です。

設備管理の志望動機のポイント3選

設備管理の志望動機の書き方についても、一緒に確認していきましょう。

近年人気の高い職業の1つなので、ポイントを抑え、他の志望者に差をつけられる、魅力のある志望動機を作成してください。

1. なぜ設備管理を志望するのか明確にする
2. なぜその企業で働きたいのかを明確にする
3. 設備管理として活かせる自身の強みをアピールする

①なぜ設備管理を志望するのか明確にする

まず、何よりも大切なのは「なぜ設備管理の仕事を目指しているのか」を明確にすることです。

志望動機が曖昧だと、採用担当の方に「この人は本当に弊社でなければならないと思っているのだろうか？」と疑問視されてしまいます。

最初になぜ設備管理の仕事を目指しているのか、どのような点に魅力を感じたのかについて述べるようにしましょう。

企業への強い志望を表現することは確かに重要ですが、職業自体への憧れを具体的に解説するのも重要です。

②なぜその企業で働きたいのかを明確にする

続いては、なぜその企業で働きたいのかを明確にする必要があります。

設備管理の求人を出している企業は数多くあり、その中でなぜその企業を選んだのかを詳しく解説しましょう。

企業のホームページなどを見ればビジョンや理念について詳しく掲載されているので、参考にすると良いです。

企業は可能な限り志望度の高い人材を求めています。同じスペックならば「どこでも良いから働きたい」という人より、「ここでこそ働きたい」と考えている人が欲しいことでしょう。

③設備管理として活かせる自身の強みをアピールする

設備管理として活かせる自分の強みをアピールするのも非常に重要なポイントです。

当然ながら、自身の強みをアピールすることでより採用担当の方はあなたが実際に働いている姿をイメージできますし、活躍してくれる想像ができます。

それだけでなく、自身の強みをアピールするということで、働く意志が強いということもアピール可能です。

入社後の姿を具体的にイメージしているということは、「内定を出せば就職してくれる可能性が高い」とみなされ、採用担当の方も内定を出しやすいでしょう。

設備管理の志望動機の書き方3ステップ

ここからは、設備管理の志望動機を作成するにあたってのステップについて解説していきます。

それぞれのステップを抑え、採用担当の方に良い印象を与えられる志望動機を作成しましょう。

1. 結論ファーストで設備管理の志望理由を書く
2. 志望理由の根拠となるエピソードを書く
3. 入社後に設備管理としてどのように活躍したいかを書く

①結論ファーストで設備管理の志望理由を書く

まず最も大切なこととして結論ファースト、つまり最初に結論を書くことが挙げられます。

特に大企業の採用担当の方は大量の志望動機、自己PR、ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）を読み、特にありきたりで冗長な文章を読むことに疲れている場合も。

そこで少しでも集中を促し、内容を把握してもらうためにも、先に結論を書くようにしましょう。結論ファーストはビジネスの現場で高く評価される伝え方でもあるので、練習しておいて損はありません。

②志望理由の根拠となるエピソードを書く

志望理由の根拠となるエピソードを書くのも、魅力的な志望動機を作成するにあたって重要なポイントと言えます。

志望動機を作成するにあたり、どうしても企業に感じた魅力や、活かせるスキルの話だけでは説得力に欠けることが多いです。そこで、具体的なエピソードを盛り込みましょう。

その企業のサービスを自分や家族が体験した話でも良いですし、業界の魅力を感じたエピソードでも。具体的かつ、採用担当の方に響きそうなエピソードを探しましょう。

また、エピソードは文字数の調節がしやすいので、複数の企業を受けるにあたり、志望動機の指定文字数が大きく異なっていても調節しやすい点も魅力です。

③入社後に設備管理としてどのように活躍したいかを書く

入社後に設備管理として、どのように活躍したいかの展望を書くのも非常に重要です。入社後の展望を話すことで、採用担当の方も実際にあなたが働いているイメージができるでしょう。

実際に働いている姿、活躍している姿をイメージしてもらえるのはもちろんのこと、強い志望動機を持って応募していることが伝わりやすいのも理由の1つ。

実際に入社後の姿をイメージしているということは、入社する意志が強いということです。「滑り止め」程度の動機ではなく、内定が獲得し、入社する意志が強いことの証明にもなります。

【志望先別】設備管理の志望動機の例文2選

ここからは設備管理の志望動機の例文を、「商業施設」「工場」に勤めたいと考えている場合に分けて紹介していきます。

それぞれ、自分が志望する職場に近い方を中心に参考にしてみてください。

1. 例文①: 商業施設
2. 例文②: 工場

例文①: 商業施設

まず志望動機を示し、採用担当の方が主題を理解しやすいよう工夫がされています。

その後体験談や、どのように貢献するのかを話すことで入社後のイメージも伝えており、強く企業を志望していることが窺える構成です。

例文②: 工場

まず志望動機を明確にし、なぜ設備管理として働きたいのかを分かりやすく伝えています。

その後インターンシップでの経験を述べ、どのように設備管理として、そして業界活躍していくのかを述べているのもポイントです。

設備管理の志望動機では自分の言葉で志望理由を伝えよう

この記事を読んでる人はこんな記事も読んでます

今回は、設備管理の仕事を目指す人向けに志望動機の書き方や構成、例文を紹介してきました。

設備管理は責任が重い仕事ですが、同時にやりがいのある仕事でもあります。

ぜひ本記事を参考に、採用担当の方に響く志望動機を作成してください。