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転職活動での面接でリクルートスーツの着用はOK!注意点も確認

面接リクルートスーツ

これから転職活動を考えているけど、昔に購入したリクルートスーツしかないと悩んでいませんか？

そのため他のスーツを買いなおすべきかどうかを考えている人も、実は少なくないでしょう。

本記事では転職活動での面接において、リクルートスーツを着用してもいいのかを解説します。また着用する際の注意点も確認しましょう。

転職時の面接でリクルートスーツは着てもOK

まず結論からいうと、転職時の面接にリクルートスーツを着ても問題ありません。

そこで以下の2つのポイントを最初に解説します。

1. ビジネススーツとの違い
2. 面接でリクルートスーツが与える印象

①ビジネススーツとの違い

世の中にはリクルートスーツがある一方で、ビジネススーツと呼ばれるものもあります。

どちらも仕事の時に着ることができるものですが、リクルートスーツの場合は就活から入社したての期間に着ることが想定されているスーツです。

そのため、一般的には長期で着用するものではありません。

またリクルートスーツはビジネススーツと比べてチープにみられてしまう可能性もあります。

②面接でリクルートスーツが与える印象

面接時にリクルートスーツを着用した場合、基本的に悪い印象になることはありません。

そのため、転職の際には欠かせない存在だといっても良いでしょう。

ちなみにリクルートスーツにはさまざまな種類がありますが、種類によって相手に与える印象が少し変わることもあります。

自分をどう見せたいのかを考えた上で、もっとも合うリクルートスーツを選びましょう。

面接で服装自由と言われた場合はスーツで参加する

企業によっては、面接の際に服装を指定しないケースもあります。

応募事項にも「服装自由」と書かれている場合がありますが、だからといって普段から着ている私服や企業の雰囲気に合っていない服装を選ぶのはやめましょう。

そういった時も、基本的にはスーツを着用するのが無難です。少しでも採用率を上げるために身だしなみで良い印象を与えることが大切ですので、常に意識しておくとよいでしょう。

ちなみに企業によってはあえて「私服」を指定することもありますが、その場合はあくまでもビジネスカジュアルな服装であることが重要です。

転職での面接時の服装のポイント

スーツを着て面接に臨む際には、以下の4つのポイントを必ず押さえておかなければいけません。

1. 清潔感
2. 落ち着いた色
3. 適切なサイズ
4. 靴やバッグにも気を配る

それぞれ詳しく解説しましょう。

①清潔感

面接では何をアピールするのかも大切ですが、それ以前に身だしなみもチェックされます。特に清潔感があるのかどうかは、最低限見られるポイントになるでしょう。

例えばスーツにシワやほつれなどはないか？汚れていないのかどうか？など、かなり厳しく確認されます。

特にリクルートスーツの場合は一般的に長持ちしないため、古いものしか持っていない場合は新しく買い替える必要があるかもしれません。

自分で判断するのが難しい場合は、周りの意見も聞きながら改善するのがおすすめです。

②落ち着いた色

面接はスーツを着ていくだけでも好印象を与えられますが、そこで気をつけてほしいのが色です。

一般的には落ち着いた色が好まれているため、派手な色やデザインのものは選ばないことを心がけておいてください。

またスーツだけではなく、ネクタイも同様にブラックやネイビーなどの色合いを重視しましょう。

個性を出したいと考える人もいるかもしれませんが、面接時の服装は無難なものを選んだ方がいいでしょう。

③適切なサイズ

これから転職をする際に確認してほしいのが、自分が持っているリクルートスーツのサイズです。

購入した時は丁度良かったかもしれませんが、現在もまったく同じだとは限りません。場合によっては、スーツがゆるくなっていたり逆にピチピチだったりするでしょう。

そのままの状態で無理やり着て行ってしまうと、面接官からだらしないと思われる恐れがあります。

万が一サイズが合わないと思った時は、改めて新しいリクルートスーツを買いなおしましょう。

④靴やバッグにも気を配る

面接時はスーツやネクタイだけではなく、靴や持ち歩くバッグも同様に気を配りましょう。面接官によっては、そこまで細かくチェックすることも珍しくありません。

例えば靴もブラックや濃いめのグレーを選び、スーツと統一感を出すことが大切です。またバッグにおいては、書類を綺麗に収納できるビジネスバッグを選ぶのがよいでしょう。

履歴書が折れ曲がっていたり汚れていたりするだけでも評価に響くことがあるため、それ以外のバッグは使用しないのが無難です。

転職での面接時に服装以外で気を付けるポイント

面接では服装をきちんと整えておくことが大事ですが、それ以外にも注意してほしいポイントが以下の2つです。

1. アクセサリーはつけない・ネイルは控えめに
2. 清潔感のある髪型にする

それぞれ詳しく解説します。

①アクセサリーはつけない・ネイルは控えめに

まずアクセサリーは基本的に着用しないと思っておくといいでしょう。

例えば志望する企業がファッション業界であれば許されるケースもありますが、そうでない場合は付けないのが無難です。

一般的に許されているのは結婚指輪のみですので、それ以外はすべて外してから面接に臨みましょう。

またアクセサリーと同じく、ネイルもできるだけしない方がいいでしょう。どうしてもネイルがしたい場合は、あくまでも目立たない程度にとどめておくことが大切です。

②清潔感のある髪型にする

面接で良い印象を与えるために清潔感があることは重要です。そこで意識すべきなのが、服装だけではなく髪型も整えることです。

髪の毛を綺麗な状態に保っておくことはもちろん、きちんと顔全体が見えるようにセットしておきましょう。

目に髪の毛がかかっていると暗い印象になる可能性があるため、決して忘れてはいけないポイントです。

ちなみに髪の色に迷ったら、黒に染めておくのがおすすめです。

転職時の証明者写真のポイント

転職の際には、改めて履歴書に使う写真を撮ることになるでしょう。

その時に気をつけてほしいのが、以下の2つです。

1. メイクは印象を良くすることを意識
2. 目元がはっきり映るヘアセット

それぞれ詳しく説明します。

①メイクは印象を良くすることを意識

メイクをした上で証明写真を撮ることは何も問題ありません。ただしいつも派手めなメイクをしている人は、普段とは違ったナチュラルメイクを意識した方がいいでしょう。

なぜなら健康的かつ優しいイメージを与えられるからです。逆に濃いめのメイクにしてしまうと、相手によってはきつい印象を抱いてしまいます。

ただし美容業界の場合はメイクも判断基準にしていることがあるため、その場合は今時らしい流行りのメイクをした方が評価が上がることもあるので覚えておいてください。

②目元がはっきり映るヘアセット

履歴書に貼る証明写真は、相手に表情がきちんと伝わるものを使用しなければいけません。

なぜなら証明写真はあくまでもオシャレを意識するものではなく、印象を良くすることが目的だからです。だからこそ、目元がはっきり映るヘアセットで写真を撮りましょう。

例えば前髪が長い場合は眉毛にかからない程度に切っておいたり、あるいは横に流したりしてください。

額が見えているだけで明るい印象を持たせられるため、これは最低限注意すべき部分だといえるでしょう。

転職時の面接ではリクルートスーツを着ても問題ない

今回は転職活動の面接に使えるリクルートスーツの話から注意点などを、詳しく紹介しました。

リクルートスーツは就活のタイミングを問わずいつでも使用できますので、転職の際にも積極的に使用して問題ありません。

ただし昔使っていたものを再度使う場合は、あらかじめ汚れやサイズ感なども確認しておきましょう。

少しでも良い印象を与えるためには、非常に重要なポイントです。