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映画館アルバイトの志望動機の書き方を解説｜参考例文や注意点も解説

志望動機バイト映画館

映画が好きだからこそ、一度は働いてみたい映画館。業務内容によっては応募が殺到することもあるので、しっかりとアピールできる志望動機を書きたいですよね。

そこで今回は、映画館アルバイトの志望動機を書く際のポイントや注意点を解説しています。また、例文や注意点もまとめているので、応募前に確認してみてください。

映画館でのアルバイト内容とは？理解を深めて志望動機に活用しよう

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アルバイトに応募する際は、あらかじめどんな仕事内容があるのか把握しておきましょう。ここでは、映画館アルバイトのメジャーな仕事内容をまとめています。

1. チケット販売
2. 飲食販売
3. フロア担当
4. ストア担当
5. 映写担当

詳細は各映画館によって異なるので、参考程度に捉えてくださいね。

①チケット販売

チケット販売窓口では、チケット販売のほかに、電話対応・新規会員の入会手続き・上映時間の案内などが主な業務です。

券売機がメインの映画館では、紙の前売り券や招待券・福利厚生券など券売機では使えないチケットの対応をしています。

大きな映画館を中心に、券売機でのチケット販売が増えてきました。そのため、スタッフが来館者に券売機操作の案内をすることもあります。

②飲食販売

コンセッションとも呼ばれる飲食販売では、ホットドッグをはじめとする軽食やポップコーンなどのスナック・ドリンクの販売をおこないます。

飲食販売ポジションでは調理を担うこともありますが、大抵はマニュアルが用意されているので、未経験でも業務に支障は無いでしょう。

レジ打ちをした人がその場で提供したり、上映開始直前は混雑しやすかったりするため、手際のよさや効率重視の動きが求められます。

③フロア担当

フロア担当は、入場者から半券を取る「もぎり」、またはチケットのチェックがメインの業務です。また、場内アナウンスや上映するシアターへの誘導もおこないます。

上映終了後の館内清掃も、フロア担当の仕事の1つです。ポップコーンが落ちていたり、児童向けの映画後はドリンクがこぼれていたりすることもあります。

④ストア担当

ストア担当は、主にパンフレットや上映作品の関連グッズを販売します。レジ打ちや商品の補充・管理が主な仕事内容です。

飲食販売やチケット販売と比べると、集中的な混雑は少ないポジションですが、人気作品のグッズは列になることもあります。物販販売の経験者なら即戦力です。

⑤映写担当

映写担当は、主に映像・音声・機器の調整をおこないます。アルバイトとして募集がかかることは少ない業務です。映画を上映するうえで欠かせない試写テストを、映写担当がおこなっている映画館もあります。

デジタル化が進んでいるため、専門知識が必要なフィルム上映は減っている傾向です。そのため、映写担当業務の需要は減っている可能性もあります。

一方で、ミニシアターや旧作映画を主体としている名画座では、現在でも一部でフィルムが使われていますよ。

映画館アルバイトの志望動機の書き方3ステップ

志望動機を書くときには、以下の3ステップを意識しましょう。

1. 結論ファーストで志望理由を書く
2. 志望理由のきっかけとなったエピソードを書く
3. アルバイトとしてどのように活躍できるかを書く

各ステップについて解説しているので、参考にしてみてください。

①結論ファーストで志望理由を書く

志望動機は結論ファーストで書きます。結論・理由・エピソード・結論の順番で伝える方法です。

文章は簡潔にまとめてください。一文が長くなる人は、一文一義を意識するとわかりやすい文章になります。

逆に、短文になってしまう場合は一文60文字程度を目安にすると、ちょうどよい長さになるでしょう。

②志望理由のきっかけとなったエピソードを書く

志望動機に具体的なエピソードを交えると、より「ここで働きたい」という思いが印象づけられます。エピソードは、映画館に関する思い出やその映画館を選んだ決め手となった出来事がおすすめです。

具体的なエピソードも、内容は簡潔にまとめましょう。「この映画館では家族の大切な思い出があります」といったように、エピソードを書く前には内容について軽く触れると結論ファーストの形になります。

③アルバイトとしてどのように活躍できるかを書く

志望動機では、応募した映画館が自分を採用するメリットを伝えます。面接官へのアピールとして、長所や仕事で役立つ強みがぴったりです。

売店・フロア担当など特定の業務が募集されている場合は、その業務で自分はどのように活躍できるのかを書いてくださいね。募集内容はしっかり確認しておきましょう。

映画館アルバイトの志望動機作成のポイント3つ

志望動機を作成するときには、以下の3つのポイントを押さえましょう。

1. なぜ映画館で働きたいのかを明確にする
2. なぜその映画館で働きたいのかを明確にする
3. アルバイトとして貢献できる自身の強みをアピールする

各ポイントの詳細をまとめているので、チェックしてみてください。

①なぜ映画館で働きたいのか明確にする

さまざまなアルバイトがあるなかで、なぜ映画館を職場として選んだのかを明確にしましょう。明確な理由がないと、採用側は応募者を採用するメリットを感じられません。

「映画が好きだから」だけの志望動機は、印象が薄くなりがちです。好きであることを理由にしたいのであれば、映画に対する譲れない情熱をアピールしましょう。

映画館で働いてどうなりたいのか、何がしたいのかを考えてみると、志望動機につながることが思いつく場合もありますよ。

②なぜその映画館で働きたいのか明確にする

地域によっては映画館が1つしか無い場合もありますが、なぜその映画館を選んだのかを伝えるようにしましょう。

応募する映画館に関するエピソードがあれば、志望動機にぴったりです。ほかの応募者には無い志望動機になるため、面接官の印象に残りやすくなります。

また、その映画館独自の取り組みや方針があるのか、公式HPや館内をチェックしてみるのもおすすめです。応募する映画館ならではの魅力が発見できますよ。

③アルバイトとして貢献できる自身の強みをアピールする

志望動機では、採用のメリットを伝えるためには自身の長所や強みなどのアピールが不可欠です。自分では見つけられない人は、周囲の人に聞いてみてもよいですね。

別のアルバイトをしたことがある人は、今まで経験したことを思い出してみてください。映画館勤務が未経験でも、役に立つ経験があるかもしれません。

アルバイトそのものが初めてでも、長所だと思う自身の性格・映画への情熱など、アピールできるポイントはたくさん見つけられますよ。

映画館アルバイトの志望動機の例文3選

以下では、志望動機の文章に悩んでいる人向けに3パターンの例文を紹介します。

1. 映画好きな人
2. 飲食店でのアルバイト経験がある人
3. 初めてアルバイトをする人

各例文のポイントを補足しているので、例文とあわせて確認してみてください。

例文①

映画が好きなことは、例文のように軽く触れる程度にしましょう。志望動機で好きな映画を語る必要はありません。

志望動機では、強みをアピールするだけではなく、どんな思いを抱いて働こうとしているのかを示すことも大切です。

例文②

立地が自身の条件にマッチしていたため応募したときでも、例文のように過去の経験や採用後の勤務態度を示すことで、採用するメリットを提示できます。

アルバイト経験がある人は、どんな学びがあったのか、映画館勤務でどのように活かせるのかを明記しましょう。

例文③

この例文はアルバイト未経験を想定していますが、未経験であることを志望動機で伝える必要はありません。むしろ、未経験な点は頼りない印象になる可能性があるので、言いすぎないように注意しましょう。

映画館アルバイトの志望動機を書く際に注意すべき2つのこと

アルバイトの志望動機を考える際には、次の2点に注意してください。

1. 待遇を志望動機にしない
2. 立地の良さを志望動機にしない

自分のメリットは志望動機にはあまり入れないようにしましょう。採用する側にとってのメリットを考えて、自身をアピールすることが大切です。

①待遇を志望動機にしない

スタッフ割引や福利厚生の充実など、待遇だけの志望動機はNGです。待遇に魅力を感じている様子では、仕事に関心が無いと思われるおそれがあります。

また「忙しくなさそう」も避けましょう。「やる気が無い」「サボりそう」など、ネガティブな印象にしかなりません。

待遇や職場の繁忙期・閑散期の把握はしておくべきですが、それだけが志望動機だと採用されないおそれがあります。本記事の「映画館アルバイトの志望動機作成のポイント3つ」を参考にしてみてくださいね。

②立地の良さを志望動機にしない

立地の良さも、志望動機では触れないほうがよいでしょう。「交通の便が良い」「家から近い」は自分にとってのメリットです。

立地の良さが応募する決め手だった場合、「家（学校）から近いため、週5日出勤できる」「土日祝が出勤でも問題無い」など添えると好印象になります。

話を盛るのもNGですが、本音が許されるわけではありません。映画館が採用するメリットを意識することを忘れないでください。

映画アルバイトの志望動機では自分の強みをアピールしよう

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