就職活動の志望企業として、素材メーカーを挙げる人も多いでしょう。しかし「素材メーカーって何をする仕事なの?具体的にどんな企業があるの?」と悩みますよね。
そこで本記事では、素材メーカーについて詳しく解説します。業界の種類や代表的企業・将来性についても紹介しているので最後まで読んでみてくださいね!
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素材メーカーとは製品の原材料を作り出す仕事
素材メーカーは、新しい製品の原材料を開発し、加工して生み出す仕事です。綿密な研究と開発、精巧な加工技術を組み合わせ、他の産業向けに高品質な原材料を提供しています。
具体的には、製品が市場に出る前に、耐久性、効率性、安全性などを確認し、クライアントに最適な原材料を提供する事が主な仕事です。
この過程で革新的な解決策を見つけ、異なる産業分野において持続可能で高付加価値な素材を供給することに貢献しています。
素材メーカーの主な業界と代表的な企業

次に、素材メーカーの主な業界を代表的な企業と合わせて紹介します。
- 化学業界
- 繊維業界
- 鉄鋼業界
- 非鉄金属業界
- 紙・パルプ業界
- ゴムメーカー業界
①化学業界
化学業界は、セメント、ガラス、シリコン、半導体シリコンなどの非金属原料から製品を生産する業界です。
富士フイルムホールディングス、三菱ケミカルホールディングス、クラレ、東レ、旭化成、AGCなどが代表的な企業として挙げられます。
これらの企業は、高度な技術と研究開発を駆使し、製品の品質向上と新製品の開発に注力しています。化学業界は、素材メーカーにとって欠かせない存在であると言えるでしょう。
②繊維業界
繊維業界は、自然繊維や化学繊維を製造・加工し、織物や衣料品などを生産する業界です。日本では、東レ、帝人、東洋紡、日清紡などが代表的な企業として知られています。
これらの企業は、高い技術力と持続可能な製品開発に焦点を当て、繊維製品の革新と品質向上に貢献しています。
繊維業界はファッションや機能性素材、産業資材など多岐にわたり、グローバルな需要に対応するために国際的な競争力を保持しています。
③鉄鋼業界
鉄鋼業界は、鉄と鋼鉄の製造・加工を中心に据えた業界です。鉄鉱石や石炭などの原料を用い、製鉄所において高温での製鉄プロセスが行われ、最終的には鋼鉄が生産されます。
代表的な企業には、日本製鉄、神戸製鋼所、JFEホールディングス、三菱製鋼などがあります。
これらの企業は、国内外で高品質な鋼材の生産を手掛け、自動車、建築、船舶など多岐にわたる産業分野に供給しています。
鉄鋼業界は国家の基幹産業として、経済の発展と共に発展を遂げ、技術革新や環境への配慮も重視されつつ、持続可能な発展を目指しています。
④非鉄金属業界
非鉄金属業界は、主に銅、アルミニウム、亜鉛などの非鉄金属の生産および加工に従事する業界であり、製造業や建設業などに広く利用されています。
代表的な企業には、住友電気工業、三菱マテリアル、住友金属鉱山、昭和電線などがあり、これらの企業は高度な技術力と研究開発により、持続可能かつ高品質な非鉄金属製品を提供しています。
素材メーカーとして、彼らは産業界において不可欠な役割を果たし、社会インフラや先端技術の進化に貢献しています。
⑤紙・パルプ業界
紙・パルプ業界は、木材などの天然資源から製紙に必要なパルプを生産し、それを基にして紙や関連製品を製造する業界のことを指します。
この業界は、出版物、包装資材、衛生用品など、日常生活に不可欠な製品を提供しています。代表的な企業として、日本では王子ホールディングス、日本製紙、大王製紙などが挙げられます。
これらの企業は、紙・パルプ業界はリサイクルや再生可能エネルギーの導入など、環境への取り組みも重要視されており、その側面からも社会的な意義を有しています。
⑥ゴムメーカー業界
ゴムメーカー業界は、主に天然ゴムや合成ゴムを製造し、自動車タイヤや工業製品などへの供給を行う業界です。自動車産業と密接に関連しており、高い技術力が求められます。
代表的な企業には、ブリヂストンと横浜ゴムがあります。ブリヂストンは世界的に知られ、自動車用タイヤのリーディングカンパニーとして、高品質な製品を提供している企業です。
横浜ゴムも自動車関連製品を中心に、高度な技術と品質で国際市場で競争力を維持しています。
素材メーカーの3つの職種と仕事内容

次に、素材メーカーの3つの職種と仕事内容を紹介します。
- 営業
- 技術
- 製造・生産管理
①営業
素材メーカーにおける営業の仕事は、主に製品や素材の販売促進です。顧客とのコミュニケーションを通じて、製品の特長や利点を的確に伝え、ニーズに応じた提案を行います。
市場動向や競合情報の収集も重要であり、戦略的なアプローチが必要です。営業のやりがいは、クライアントとの信頼関係構築や新規ビジネスの獲得に貢献することにあります。
また、製品の改善に関するフィードバックを収集し、それを元に企業の成長に貢献できます。
②技術
素材メーカーにおける技術の職種は、新たな素材の研究・開発や製造プロセスの最適化に携わります。材料の特性や加工方法を理解し、革新的な素材の創出に挑戦します。
この仕事の魅力は、常に進化する技術に接し、製品の品質向上に寄与することです。
研究成果が実用化される瞬間や、他の分野と連携して新たな可能性を発見する過程はやりがいに満ち、自らの技術力で社会に影響を与えられます。
③製造・生産管理
製造・生産管理の職種は、素材メーカーにおいて生産プロセス全体を効率的かつ円滑に進行させる重要なポジションです。
具体的な仕事内容には、生産計画の策定、原材料の調達、製造ラインの運営、品質管理、スケジュールの調整などが含まれます。
やりがいは、絶え間ない調整と改善の中で組織の成果を向上させられることです。生産プロセスの最適化や品質向上に貢献することで、製品の競争力を高め、市場での成功に繋げられるでしょう。
素材メーカーで働く2つの魅力

次に、素材メーカーで働く魅力を紹介します。
- 大手企業が多く年収が高い傾向がある
- 安定していながら挑戦ができる
①大手企業が多く年収が高い傾向がある
素材メーカーで働く魅力のひとつは、大手企業が多く年収が高い傾向があることです。理由は、大手企業が規模の経済効果を享受し、独自の技術やノウハウを有しているからです。
これにより、生産効率が向上し、市場競争で優位性を確立できます。また、大手企業は安定性があり、顧客基盤も強固です。
これが、従業員にとっては安定感のある雇用や福利厚生が提供され、結果として高い年収が実現される要因となっています。
②安定していながら挑戦ができる
素材メーカーでの魅力は、安定していながら挑戦ができる点にあります。業界は新規参入が難しく、これにより企業の業績が一定の安定性があることが特徴です。
しかし、逆に言えばこの安定が、従業員に新たな挑戦を可能にしています。
素材メーカーは積極的な海外進出や革新的な研究・事業に携わる機会が豊富であり、従業員は安心感の中で自己成長と企業の未来に向けた挑戦を両立できることでしょう。
素材メーカーの現状と将来性

次に、素材メーカーの現状と将来性を解説します。
- 素材メーカーの現在の動向
- 素材メーカーの将来性
①素材メーカーの現在の動向
素材メーカーの現在の動向について下記の2項目で紹介します。
- 業界ごとの動向
- 素材メーカー全体で市場規模は縮小している
業界ごとの動向
現在、素材メーカーの動向は複雑であり、業界ごとに異なる展望が見られます。国内向けの鉄鋼需要は下降傾向にあり、これが素材メーカーにとって懸念事項となっています。
素材メーカーは景気全体の影響を受けやすく、これにより市況の不確実性が増しています。
一方で、インターネットの普及は紙・パルプ業界に打撃を与えており、これが素材メーカーに新たな課題を投げかけています。
国内の公共事業の減少により、セメント需要は上昇傾向にあり、これが素材メーカーにとって好材料となっています。
素材メーカー全体で市場規模は縮小している
現在、素材メーカーの市場においては総じて市場規模が縮小傾向にあります。原因は、需要の変動や競争激化が背景にあり、企業は厳しい競争環境に直面していることです。
これに伴い、収益性の低下や生産調整が進んでおり、業界全体が厳しい局面にあると言えます。この中で、企業は新たな戦略や技術投資を模索し、持続可能な成長に向けた取り組みを強化しています。
需要の変遷に敏感に対応し、顧客のニーズにマッチした製品・サービスの提供が求められる中、企業は柔軟性と革新力を重視し、市場の変化に適応していくことが重要です。
②素材メーカーの将来性
素材メーカーの将来性は高いと言えるでしょう。なぜなら、あらゆる産業において欠かせない素材が需要されており、その課題解決が事業拡大につながるからです。
海外進出は国内需要の減少を補う一方で、新興国の成長と共に新たな市場を開拓する契機となります。
また、環境問題への取り組みは社会の要請が高まっており、エコフレンドリーな素材の提供が企業価値を向上させ、持続可能な発展に貢献します。
これらのことから、素材メーカーは持続的な成長とグローバルな展開を見込めるでしょう。
素材メーカーで求められるスキル・資質3選

最後に、素材メーカーで求められるスキルや資質を紹介します。
- 語学力
- チャレンジ精神
- コミュニケーション能力
①語学力
素材メーカーでは、語学力は重要視されます。なぜなら、異なる言語圏からのクライアントや協力先と円滑なコミュニケーションを図る必要あるからです。
また、グローバル市場で活躍するためには、外国語でのリサーチやコンテンツ制作が必要です。
語学力があることで、クリエイティブなアイディアや新しいトレンドにアクセスしやすくなり、企業やブランドの国際的な展開に貢献できます。
②チャレンジ精神
素材メーカーでは、チャレンジ精神が不可欠です。なぜなら、この業界は常に進化し、競争が激化しているため、新しいアイデアや技術が求められているからです。
企業が新たな事業に挑戦する中、柔軟性と冒険心を持つことが重要になります。チャレンジ精神があると、既存の常識にとらわれず、創造的な発想が可能です。
これにより、素材メーカーはより革新的で高品質な製品を生み出し、市場での競争力を強化できるでしょう。
③コミュニケーション能力
素材メーカーにおいて、コミュニケーション能力は不可欠です。なぜなら、製品やデザインに関するクライアントの要望やビジョンを正確に理解し、円滑に共有することが生産性と品質向上に繋がるからです。
コミュニケーションが円滑であれば、プロジェクトにおいてのミスや誤解が減少し、効果的な調整が可能となります。
特に営業においては、クライアントとの信頼関係構築においてコミュニケーションが重要です。要望の把握から提案、交渉までスムーズに進められることで、双方にとって満足度が向上するでしょう。
素材メーカーは常に進化する情熱のある人におすすめ!
本記事では、素材メーカーについて業界の種類や代表的企業・将来性を交えて解説しました。
素材メーカーは、新しい製品の原材料を開発し、加工して生み出す仕事です。綿密な研究と開発、精巧な加工技術を組み合わせ、他の産業向けに高品質な原材料を提供しています。
コミュニケーションに自信がある人や、常に進化する情熱がある人におすすめです。まずは業界や企業について深く調べることから始めてみましょう!
このメディアの監修者
若林
青山学院大卒。 勉強が苦手過ぎた経験をもとに、学生時代に受験生への応援ブログを1年間毎日更新し、月間8000pvを記録。 新卒にて、C-mindグループの株式会社LEADに営業として入社し、初年度、年間個人売上900万以上達成。 2023年3月にメディア事業責任者に就任し、メンバーを集めつつ、半年でメディア記事を1000本公開し、現在は2000本以上の記事の監修をし、就活に役立つ情報を発信中。