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SPI英語を対策する方法を解説｜単語と長文の対策をしよう

SPI 対策英語

「応募先でSPI英語が出題されるか分からない…」「対策の必要性や方法を知りたい」と悩んでいませんか？

SPI英語は外資系や商社など、業務で英語を使う企業で出題される傾向にあります。また、効率的に合格基準をクリアするには、単語と長文の対策が必要です。

今回はSPI英語が出される企業やおすすめの対策方法、解き方のポイントなどについて解説します。

SPI英語を出題する企業はグローバル企業が多い

SPI英語が出題されるのは総合商社や外資系コンサル、外資系金融、旅行業界、メーカーなどです。

グローバル展開企業や、業務で英語を使用する業界で導入される傾向があります。実際に業務で使うため、英語力がないと職場で活躍できない可能性も。

自分が受けたい企業の選考で、SPIの英語が行われるか事前に知っておきたいですよね。受験先の企業が英語検査を導入しているかどうかは、SPI予約時の画面上で確認できます。

なお、SPI英語にリスニングやスピーキングはなく、出題されるのは選択式の筆記問題のみです。

SPI英語の問題を解く時のポイント

SPI英語では一つひとつの問題を素早く解かなければなりません。

時間短縮を図るうえでは、以下の3つがポイントになります。

わかる単語問題は先に答える
長文問題は本文より先に問題文と選択肢を読む
日ごろから英語の長文に慣れておく

それぞれ具体的な内容を解説します。

①わかる単語問題を先に答える

SPIの英語では、最初に分かる単語問題を先に解くのが攻略のポイント。分からない問題があれば保留して、次の問題に進みましょう。

SPIは1問当たり1分程度で解かないと全問の回答ができないほど、時間制限がシビアです。なかには、和文英訳や長文読解のように答えを出すのに時間がかかる問題も。

先に最後まで目を通して分かる問題を確実に得点することが、得点率を上げるコツです。

後ろの方に知っている単語があるのに、最初の問題にてこずって時間をかけるのは勿体ないといえます。

②長文問題は本文より先に問題文を読む

本文を読んでから問題を解く形式の場合、先に問題を読んでから本文を読むようにしてください。

本文をすべて読み込んだ後に選択肢を選ぼうとすると、時間が足りなくなる場合があります。

回答の根拠を見つけるために問題文を読み直すことになり、致命的なタイムロスにつながりかねません。

先に問われる内容を把握していれば、回答に目星をつけつつ読解できるため、回答時間の短縮が期待できます。

③英語の長文に慣れておく

日頃から長文問題には意識的に触れるよう心がけ、長文に慣れる必要があります。

SPIは時間との闘いです。限られた時間内で多くの問題を解く必要があります。

長文に慣れていないと主語や文の構造を掴むのに時間がかかり、タイムロスが生じる恐れも。日々英語の長文に触れて、本番でも落ち着いて解けるよう準備しましょう。

SPI英語の例題

SPI英語の出題構成は「同意語」「反意語」「空欄補充」「和文英訳」「長文読解」「誤文訂正」「英英辞典」です。

このうち、同意語・反意語・空欄補充について例題を紹介します。

問題例①同意語

次に示された語句と、最も近い意味を持つ語を選択肢より選びなさい。

provide

A.oder
B.supply
C.apply
D.repuest

【回答】
provideは「～を供給する」という意味なので、同意語のsupplyが正解です。

A.order（注文する）
B.supply（供給する）
C.apply（適用する）
D.repuest（要求する）

問題例②反意語

次に示された語句と、反対の意味を持つ語を選択肢より選びなさい。

destroy

A.construct
B.concentrate
C.entar
D.input

【回答】
destroyの意味は「～を破壊する」です。反対の意味を持つ言葉には「建設する」という意味を持つconstructが該当します。

A.construct（破壊する）
B.concentrate（結集する）
C.entar（入る）
D.input（入力する）

問題例③空欄補充

次の和文と英文の意味が合致するよう、空欄に最もふさわしい語句を選択肢より選びなさい。

10歳の誕生日のプレゼントに何か良いアイデアはありますか。

Do you have any good （） for 10th birthday presents?

A.ideas
B.goal
C.Schema
D.Plan

【正解】
「Do you have any good ideas for 10th birthday presents?」で問題文の意味を表すので、Aが正解です。

SPI英語は能力検査のひとつ

SPIは「Synthetic Personality Inventory」の略で、応募書類で確認できる内容だけでなく、目には見えない個人の資質を活かす選考の実現を目的に作られた適性検査です。

適性検査には数々の種類があり、SPIはリクルートマネジメントソリューションズが開発した試験です。

SPIの試験内容や受験方法の詳細をみてみましょう。

SPIの内容は能力検査と性格検査

SPIの内容は働くうえで必要な知的水準を測る能力検査と、応募者の人となりを理解するのに役立つ性格検査に分かれます。

能力検査

能力検査では言語分野と非言語分野の問題を通して、コミュニケーション力や考える力など新たな知識を習得するための基礎能力を測定します。

学校の科目にたとえると、言語分野は国語、非言語分野は数学です。

能力検査では言葉の意味や文脈をとらえて的確に理解できるか、論理的な思考能力はあるか、数的な処理はスムーズかなどを測定します。

性格検査

性格検査は行動や考え方についての質問を通じて、応募者の人間性や業務への適性を明らかにする試験です。

「1人で旅行するのとみんなで旅行するのとでは、どちらが好きか？」「気が合うのは想像力がある人と行動力がある人のどちらか？」など性格診断のような問題が出題されます。

企業は性格検査を通して、自社の求める人物像と合致しているか、面接時の印象と異なることはないかチェックし、選考の判断材料に活用するのです。

英語は出題される企業とされない企業がある

企業ごとにSPIで出題される問題は異なり、言語の出題がされても英語は出題されないことがあります。

SPIの合格ラインは企業ごとで差異があるのも特徴です。「必ず8割得点するべき」のような絶対的な基準はありません。

企業がSPIで英語試験を設けるのは、一定の語学力に満たない受験生を選考からふるい落とす足切りの意味があるからです。

合格基準は公開されませんが、確実に通過できるよう高得点を狙いましょう。

SPIの受験方法は4つ

SPIの受講方法や形式は次の4つです。

テストセンター
WEBテスティング
ペーパーテスティング
インハウスCBT

テストセンター方式は、リクルートマネジメントソリューションズが運営する専用の会場で試験を受ける場合と、監督者の監視のもとで自宅等のパソコンで受験するオンライン会場方式に分かれます。

同じくインターネットからの受験方法にWebテスティングもありますが、こちらは監督がつきません。

ペーパーテスティングは応募先の企業が準備した会場で受験する方法で、インハウスCBTは企業に出向いて社内のパソコンから受験する方法です。

応募先企業によってSPIの受験方法には違いがあるので、事前に確認してから臨んでくださいね。

SPI英語の対策におすすめの問題集2選

SPI英語の対策におすすめの問題集をピックアップしました。

2025年度驚異の内定率96%の就活塾が教えるEdgey式SPI3 対策決定版
TOEIC L & R TEST 出る単特急金のフレーズ

それぞれの特徴やおすすめの人について解説します。

①2025年度驚異の内定率96%の就活塾が教えるEdgey式SPI3 対策決定版

Webテストでの受講生の合格率が96%を誇る就活アカデミーEdgeyによるSPI専用の問題集です。

60単元を網羅し、出題数も2,000問と圧倒的なボリュームが魅力的。電子書籍版も出ているので、書店に出かける手間が省けて学習しやすいのも利点ですね。

就活生の悩みをもとに作られ、学生目線を追求した良書で、これ一冊あれば対策として十分です。

②TOEIC L & R TEST 出る単特急金のフレーズ

TOEICの英単語対策のバイブル的な存在で、質・内容・コストパフォーマンスのすべてを備えた一冊です。

TOEICのテスト講師として活躍する著者のTEX氏が吟味・推敲を重ねた、厳選の単語のみ収録。

SPI英語の問題は同義語や反意語など、単語力を問われるものが多く、単語力を鍛える必要があります。学習時間がとれなくても本書の内容をマスターすれば、SPIでもスコアの向上がのぞめますよ。

SPI英語対策で単語力を付けよう

SPI英語で足切りを避けるには、まずは単語力を鍛えなければいけません。

単語は継続的な暗記が必要で、一夜漬けで身に付くものでなく、アプリや問題集による継続的な学習が求められます。

ぜひ本記事で紹介した2冊の対策本を活用し、厄介なSPI英語をクリアしてくださいね。

この記事を書いた人

若林

青山学院大卒。勉強が苦手過ぎた経験をもとに、学生時代に受験生への応援ブログを1年間毎日更新し、月間8000pvを記録。新卒にて、C-mindグループの株式会社LEADに営業として入社し、初年度、年間個人売上900万以上達成。 2023年3月にメディア事業責任者に就任し、メンバーを集めつつ、半年でメディア記事を1000本公開し、現在は2000本以上の記事の監修をし、就活に役立つ情報を発信中。