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面接でのアドリブ回答を成功させるコツ5つ|困った時の対処法も紹介

面接におけるアドリブ対応が苦手で、悩んでいる就活生も多いのではないでしょうか。そこで本記事では、面接でアドリブ回答を成功させるコツを解説します

急にアドリブを求められて困った時の対処法も紹介しているので、ぜひ最後までお読みください。

面接でアドリブが求められる理由

面接でのアドリブ対応は、多くの就活生にとって難題ですよね。しかし、そもそもどうして面接ではアドリブが必要なのでしょうか。

企業が面接でアドリブを求める2つの理由を解説します。

  1. 対応力を見るため
  2. 本当の人間性や人柄を見るため

1つずつ詳しく見ていきましょう。

①対応力を見るため

面接においてアドリブが求められる主な理由は、応募者の対応力を見るためです。

企業は、予期せぬ状況に直面した際、応募者がどのように対処するかを知りたいと考えています。

これは、実際の業務で突発的な問題が発生した場合、その人がどれだけ柔軟に、かつ迅速に対応できるかを判断するためです。

面接官は想定外の質問を通じて、応募者がどのように思考し、問題解決に取り組むかを観察し、応募者の創造性や瞬時の判断力、ストレス耐性を評価します。

②本当の人間性や人柄を見るため

もう1つの重要な理由は、応募者の本当の人間性や人柄を見るためです。面接では、多くの応募者が予め準備した答えを用意していますが、これだけでは応募者の真の姿を見ることは困難です。

アドリブでの対応を求めることにより、面接官は応募者が準備していない状況でどのように振る舞うかを観察できます。

企業は、その人がチームにフィットするか、企業文化に適応できるかを見極めたいと考えています。

アドリブでの対応は、プレッシャーの下でどのように行動するか、そしてその人の本質的な部分を明らかにするために重要なのです。

面接におけるアドリブ対応を成功させるコツ

面接でのアドリブ対応は、予期せぬ質問にも冷静かつ適切に答える能力を示すチャンスです。

ここでは、アドリブ対応を成功させるための具体的な方法を5つ紹介します。

  1. 頻出の質問は必ず押さえておく
  2. 面接の流れを理解しておく
  3. リラックスして面接に挑む
  4. 場数をできるだけ踏み面接慣れする
  5. 論理的に考える癖をつける

1つずつ詳しく見ていきますね。

①頻出の質問は必ず押さえておく

面接でよく聞かれる質問に対しては、事前に答えを準備しておくことが重要です。

例えば、「自己紹介をしてください」や「志望動機は何ですか」などの基本的な質問に対しては、自分の経験やスキルを踏まえた具体的な回答を用意しておきましょう。

答えを準備しておくことで、面接中に緊張してもすぐに答えられるようになり、自信を持って話せます。

また、頻出の質問に対する準備は、面接官に対して自分がしっかりと準備していることを示すことができ、好印象を与えられます。

②面接の流れを理解しておく

また面接の一般的な流れを理解しておくことは、アドリブ対応において非常に役立ちます

面接は通常、自己紹介から始まり、志望動機・過去の経験・将来の目標などについて質問されることが一般的です。

面接の流れを理解しておくことで、どのような質問が来る可能性があるかを予測しやすくなります。また、面接の流れに慣れることで、緊張を和らげて冷静に対応できるようになりますよ。

③リラックスして面接に挑む

リラックスして面接に臨むことも大切です。緊張すると思考が固まり、柔軟な対応が難しくなります。

面接前に深呼吸をする、ポジティブな自己暗示をかける、練習を重ねるなど、リラックスするための方法を見つけましょう。

リラックスすることで、頭がクリアになり、想定外の質問にも冷静に対応できますよ。

④場数をできるだけ踏み面接慣れする

面接の経験を積むことは、アドリブ対応力を高める上で非常に効果的です。面接の機会があれば積極的に参加し、様々な質問に対応する経験を積みましょう。

実際の面接を経験することで、緊張感の中での対応力が鍛えられ、自然とアドリブ力も向上します。また、面接後は自己反省を行い、改善点を見つけて次回に活かすことが重要です。

経験を重ねることで、面接に対する自信がつき、アドリブ対応もスムーズになります。

⑤論理的に考える癖をつける

面接でのアドリブに対応するためには、普段から論理的に考える癖をつけておきましょう。アドリブ対応においては、論理的な思考が非常に重要です。

面接中に突然の質問が投げかけられた場合、論理的に考える力が身についていれば筋道の通った回答ができます。日頃から、物事を論理的に考える習慣をつけることが重要です。

例えばニュース記事を読んだ際には、その内容について自分なりの意見を持つ、日常の出来事について理由と結果を考える、などを繰り返すと論理的思考を鍛えられますよ。

面接でアドリブを求められて困った時の対処法

どんなに対策をしても、思わぬアドリブに困惑してしまうことはあるでしょう。ここでは、面接でアドリブを求められて困った時の対処法を紹介します。

  1. 素直に分からないと回答する
  2. 少し考える時間を貰う

対処法を知り、いざアドリブを振られた時に活かしましょう。

素直に分からないと回答する

面接で予期せぬ質問に直面した際、分からないことは素直に「分からない」と回答するのが最善です。正直に答えることで、誠実さや自己認識の良さをアピールできます。

ただし、単に「分からない」と言うのではなく、「分からないですが、これについては今後学んでいきたい」など前向きな姿勢を示すことが重要です。

少し考える時間を貰う

即答できない場合は、「少し考える時間をいただけますか」とお願いするのも1つの方法です。

これにより、冷静に考え、より適切な回答を導き出せる可能性が高まります。ただし、長時間考え込むのはNG。短時間で集中して考え、黙り込んでしまわないようにしましょう。

面接でアドリブを求められても冷静に対応しよう

面接でアドリブを求められた際は、冷静さを保つことが重要です。パニックにならず、自分の考えを整理し、落ち着いて対応することで、面接官に良い印象を与えられます。

また、日頃からの準備や練習を通じて、アドリブに対する自信をつけておくことも大切です。

面接は、自分をアピールする場であり、アドリブもその一環です。自分らしさを大切にしながら、柔軟に対応しましょう。

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若林

この記事を書いた人

若林

青山学院大卒。 勉強が苦手過ぎた経験をもとに、学生時代に受験生への応援ブログを1年間毎日更新し、月間8000pvを記録。 新卒にて、C-mindグループの株式会社LEADに営業として入社し、初年度、年間個人売上900万以上達成。 2023年3月にメディア事業責任者に就任し、メンバーを集めつつ、半年でメディア記事を1000本公開し、現在は2000本以上の記事の監修をし、就活に役立つ情報を発信中。

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