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成し遂げたいことをESに書く時の例文・見つけ方を徹底解説

ES例文見つけ方成し遂げたいこと

就活のES（エントリーシート）では、「人生をかけて成し遂げたいことは何ですか」と質問されることがあります。

突然成し遂げたいことと言われても、回答に悩んでしまいますよね。

そこで本記事では、成し遂げたいことをESに書く時の例文を紹介します。思いつかない時の見つけ方も解説するため、ぜひ参考にしてください。

ESで成し遂げたいことを聞かれる理由

「成し遂げたいこと」と言われると、スケールが大きすぎて困ってしまうかもしれません。ESで成し遂げたいことを聞かれる理由は主に以下の3つです。

1. 学生の人柄を確認するため
2. 企業とのマッチ度を確認するため
3. 志望度の高さを確認するため

①学生の人柄を確認するため

1つ目の理由は、学生の人柄を確認するためです。ESで成し遂げたいことを質問された場合は、一般的に「仕事を通じて成し遂げたいこと」を求められています。

仕事を通じて成し遂げたいことを聞き、就活生が仕事に対してどのような熱意や価値観を持っているのかを知ろうとしているのです。

また、回答から人柄も見えてくるケースが多いでしょう。新卒採用では、現時点の能力よりも人柄を重視する企業が多いのが特徴です。

②企業とのマッチ度を確認するため

2つ目の理由は、企業とのマッチ度を確認するためです。自社の企業理念や経営方針を理解しているかを判断するために、遠回しに成し遂げたいことを質問しています。

自社の企業理念や経営方針と合わない人材を採用してしまうと、入社後に方向性のずれが生じる可能性が否定できません。

早期退職やトラブルを防ぐためにも、採用担当者は書類選考の段階でミスマッチを防ぎたいと思っています。

③志望度の高さを確認するため

3つ目の理由は、自社への志望度の高さを確認するためです。志望企業で成し遂げたいことを回答するためには、企業についての理解が必要不可欠ですよね。

成し遂げたいことを聞いて、企業側は応募者の自社への理解度の深さを判断します。理解度が高いということは、それだけ志望度も高いといえるでしょう。

企業側は自社で長く活躍してくれる人材を求めているため、志望度の高い応募者を優先的に採用したいと考えます。

成し遂げたいことの見つけ方

ESに書く「成し遂げたいこと」が見つからずに悩んでいる方もいるでしょう。成し遂げたいことの見つけ方は以下の3つです。

1. キャリアプランを作成する
2. 自己分析で強みを見つける
3. 誰のために働きたいのかを考える

①キャリアプランを作成する

成し遂げたいことが見つからない時は、まず自分のキャリアプランを作成します。キャリアプランとは、自身がどのような経歴を積み上げていくかの行動計画です。

「20代…」「30代…」というように、年代ごとにどのように成長していきたいかを書き出してみましょう。

キャリアプランを作成することで、最終的に自身が何を成し遂げたいのかが見えやすくなります。また、目標を達成するために今必要なスキルや知識もイメージしやすくなるでしょう。

②自己分析で強みを見つける

自己分析で強みを見つける方法もおすすめです。自己分析とは、「自分自身を分析して深く知ること」を指します。

自身の性質・価値観・能力・強み・弱みなどを客観的に分析することで、就活活動をスムーズに進めやすくなるといわれています。

自己分析によって自身の強みを見つけられると、「自分の強みを企業にどう活かせるのか」「将来的にどのように活躍したいのか」が見えやすくなるでしょう。

③誰のために働きたいのかを考える

誰のために働きたいのかを考えることで、自分が仕事を通して何を成し遂げたいのかが見えてくる可能性があります。

自分自身が生活していくために働く方が大半ですが、完全に自分のためだけに働く方も少ないでしょう。

「よい商品を届けたい」「エンタメで人を元気づけたい」など、自分は誰のために働きたいのかを考えてみてください。難しいなら、その仕事は誰の役に立つのかを考えると良いですよ。

自身がどのような影響力を持って、誰のために働きたいのかを分析することで、自ずと成し遂げたいことが見つかるでしょう。

【業界別】ESに成し遂げたいことを書く際の例文4選

ESに書く成し遂げたいことは、必ずその志望企業で実現できるものにしましょう。ESに成し遂げたいことを書く際の例文を、以下の4つの業界ごとに紹介します。

1. 人材業界
2. 食品業界
3. IT業界
4. エンタメ業界

①人材業界

人材業界で成し遂げたいこことの例文です。転職サービスを運営する企業において「担当するお客様すべてが希望に沿った転職ができるようにサポートしたい」という目標を挙げています。

②食品業界

食品業界で成し遂げたいことの例文です。

食品業界を志すきっかけとなったエピソードや、取得予定の資格についてもしっかりとアピールできています。

③IT業界

IT業界で成し遂げたいことの例文です。

「デジタル・ディバイド（情報格差）をなくしたい」という目標を挙げていますが、きっかけとなったエピソードも具体的に盛り込んでいます。

④エンタメ業界

エンタメ業界で成し遂げたいことの例文です。

アルバイトで培ったコミュニケーション能力を活かして、所属するアーティストの音楽を世界中の人々に届けることを目標としています。

成し遂げたいことのNG例文

成し遂げたいことの回答内容によっては、採用担当者に悪い印象を与える可能性があります。成し遂げたいことのNG例は以下の4つです。

1. プライベートなことがメインになっている
2. ありませんはNG
3. 企業理念とかけ離れている
4. 曖昧で分かりにくい

①プライベートなことがメインになっている

ESの成し遂げたいことにプライベートなことをメインに書くのはNGです。

上記のような回答は完全にプライベートな夢や目標なので、ESの成し遂げたいことに書くのは望ましくありません。

就活の場で成し遂げたいことを質問された際は、基本的には「仕事で成し遂げたいこと」を回答します。ただし、企業や業界に関連する場合は多少プライベートなことを書いても問題ありません。

②ありませんはNG

成し遂げたいことが何もない場合も、「ありません」と回答するのはNGです。「ありません」と回答すると、働く意欲が無いと捉えられてしまう可能性があります。

成し遂げたいことに限らず、就活のESや面接では「ありません」という回答は避けるべきです。

どうしても成し遂げたいことが思い浮かばない場合は、目標とする人物像など何かしら回答したほうがよいでしょう。

③企業理念とかけ離れている

成し遂げたいことを質問された際に、企業理念とかけ離れている内容を回答するのはNGです。

上記のように企業理念と大きくかけ離れている内容を回答すると、企業理念を確認していないことがバレます。また、その志望企業では絶対に叶えられない目標を挙げるのもNGです。

最悪の場合、適性がないと判断されて選考に影響が出るかもしれません。

④曖昧で分かりにくい

成し遂げたいことを質問された際に、曖昧で分かりにくい回答は避けましょう。

「多くの人を笑顔にする」という夢や目標は悪くないものの、仕事を通して具体的にどのような方法で人を笑顔にしたいのかが全く伝わってきません。

抽象的な質問であるからこそ具体性が求められます。「○年後までに」など具体的な数字などを盛り込むと説得力が出るため、ぜひ意識してみてください。

成し遂げたいことが見つからない場合

どんなに考えても、成し遂げたいことが思い浮かばない方もいるかもしれません。成し遂げたいことが見つからない場合は、以下の2つを試してみましょう。

• 社会人の人と話す
• 社会人になって出来ることを考える

社会人の人と話す

成し遂げたいことが見つからない場合は、周りの働いている人の話を聞いてみるとよいでしょう。大学やバイト先の先輩でも両親でも構いません。

社会人の人たちが入社時にどのような目標を持っていたのか、その目標を実現するために具体的に何をしたのかを質問してみましょう。

理想的なのはOBOG訪問をして、実際にその企業で働いている先輩と話すことです。ESで成し遂げたいことについて、どのように回答したのかも聞いてみましょう。

社会人になって出来ることを考える

自分自身が社会人になって出来ることを考えると、成し遂げたいことも見えてくるかもしれません。学生の頃と社会人になってからでは、出来ることに大きな違いがあります。

たとえば、現在販売店でアルバイトをしているとします。「売り上げナンバーワンを目指し、会社に貢献したい」という目標があっても、アルバイトの立場では難しいかもしれません。

正社員として就職することで、出来ることが格段に増えて、「会社に貢献したい」という目標を叶えやすくなるでしょう。

ESで成し遂げたいことを具体的に伝えよう

ESで成し遂げたいことを質問されたら、人柄や企業とのマッチ度を問われていると考えましょう。

成し遂げたいことは、必ずその志望企業で実現できるものにしてください。採用担当者がイメージしやすいようにできるだけ具体的に回答しましょう。