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面接で暗記をするのがダメな理由を解説｜通過率を高めるコツも紹介

就活面接面接対策

就活に向けて、面接の答えを暗記しようとする就活生は多いのではないでしょうか。しかし結論として、暗記をして面接に挑むのは避けるべきです。

今回は、暗記をして面接に挑むのがダメな理由や暗記して面接に挑む学生への評価、面接通過のコツを紹介します。面接対策でお悩みの人はぜひ最後までお読みください。

暗記をして面接に挑むのがダメな理由3つ

暗記をして面接に挑むのがダメな理由として、大きく以下の3つが挙げられます。

1. 棒読みになってしまうから
2. 言葉に詰まりやすいから
3. 想定外の質問をされた時に慌ててしまう

それぞれ詳しく解説します。

①棒読みになってしまうから

暗記をして面接に挑むと、答え方が棒読みになってしまいがちです。自分の言葉というより、まるで原稿や台詞を読んでいるような印象を与えてしまいます。

面接において回答の内容が大切なのは事実です。また面接官は回答の内容だけでなく、話し方・熱意・個性といったさまざまな要素をチェックします。

棒読みの答え方では回答の内容以外の要素が高評価につながりにくいです。面接官に好印象を与えるためには、棒読みになりがちである丸暗記は避けるべきでしょう。

②言葉に詰まりやすいから

暗記して面接に挑むと言葉に詰まりやすくなります。面接で緊張から多少言葉に詰まるのは珍しくありませんが、暗記して挑むと通常よりも言葉に詰まる場面が多くなりやすいです。

暗記すると言葉に詰まりやすくなる理由として以下の3つが挙げられます。

• 記憶を辿りながら一字一句正しく話そうとしてしまう
• 内容を忘れた・思い出すのに時間がかかる時に焦って言葉が詰まる
• 暗記した内容を忘れないようにしようと意識するあまり緊張し過ぎる

言葉の詰まりは緊張を引き起こし、目が泳ぐ・声が小さくなる・声が震えるといった不自然な様子を招きがちです。結果として、面接官に悪印象を与えてしまう恐れが大きくなります。

③想定外の質問をされた時に慌ててしまう

想定外の質問をされた時に慌ててしまう恐れが大きいのも、暗記をして面接に挑むのがダメな理由の1つです。

暗記して面接に挑むとは、予想できる質問の対策に集中する行為と言い換えられます。しかし面接ではさまざまな質問が行われるため、すべての質問を完璧に予想するのは不可能です。

多くの面接で聞かれる定番の質問も確かに存在しますが、事前の予想が難しい企業独自の質問も珍しくありません。

事前に対策をしていなかった質問をされてしまえば、頭が真っ白になり話せなくなる・的外れの回答をしてしまう恐れがあります。当然、面接官に与える印象は悪くなってしまうでしょう。

面接で暗記をしている学生への採用担当者の評価とは

暗記をして面接に挑む行為は悪印象につながりやすいと紹介しました。面接で暗記をしている学生が採用担当者から受ける評価の具体例として、以下の3つが挙げられます。

1. 対応力が低い
2. コミュニケーション能力が低い
3. 入社への熱意が低い

それぞれ詳しく解説します。

①対応力が低い

暗記して面接に挑む学生は対応力が低いという評価になりやすいです。前述したように、面接に暗記で挑むと想定外の質問をされた時に慌ててしまう恐れが大きくなります。

そして予想していなかった質問に慌てる様子は、アドリブに弱い・想定外の事態に対応できないという印象につながります。

社会に出て働けば想定外のトラブルが起こる場面は珍しくありません。そのためアドリブ力や対応力も就活生に求められる要素の1つです。

暗記して面接に挑むと対応力が低いと評価され、選考に通過できる可能性が低くなってしまいます。

②コミュニケーション能力が低い

暗記して面接に挑むと、コミュニケーション能力が低いという評価にもつながりやすいです。

質問への回答を丸暗記すると、話し方が棒読みになる・言葉に詰まる恐れが大きくなります。このように不自然な話し方は評価が下がってしまう大きな原因です。

また、暗記した回答を伝えようとするあまり、目が泳ぐ・面接官とは別の方を見ながら話してしまうケースも多くみられます。アイコンタクトの少なさも悪印象を与える原因の1つです。

コミュニケーション能力は多くの企業が就活生に対して求める要素です。面接に丸暗記で挑むと企業が求める要素が不足していると判断され、採用担当者からの評価が悪くなってしまうでしょう。

③入社への熱意が低い

面接で暗記をしている学生は、入社への熱意が低いと思われる恐れもあります。

丸暗記で面接をすると前述したように、自分の言葉ではなく原稿や台詞を読んでいるような淡々とした話し方になりがちです。感情が込められていない話し方では熱意や意欲が伝わりません。

面接では回答の内容だけでなく、会社や仕事に対する熱意も重視されます。丸暗記はどうしても感情を込めにくく熱意も伝わりづらいため、面接対策としてはNGといえるのです。

【丸暗記はNG】面接通過のコツ3つ

これまで紹介したように、面接に丸暗記で挑む行為はNGです。面接通過のために押さえるべきポイントとして、以下の3点が挙げられます。

1. 重要なポイントだけを暗記する
2. 強弱や抑揚をつけて話す
3. 相手と目を合わせながら話す

それぞれのコツを押さえるべき理由や具体的な方法について詳しく解説します。

①重要なポイントだけを暗記する

文章単位ではなくポイントだけを暗記する方法は面接対策として効果的です。これまで暗記はNGと紹介してきましたが、正確には答える内容を一字一句すべて覚えるやり方がNGとなります。

回答文の丸暗記は避けるべきですが、要点となる部分のみを暗記する方法であれば問題ありません。暗記した部分を軸にその場で回答を組み立てられるため、さまざまな質問に対して柔軟に対応できます。

面接で特に伝えるべき重要なポイントのみを暗記して、実際の回答は面接本番の質問に合わせて臨機応変に考えましょう。

②強弱や抑揚をつけて話す

面接で良い印象を与えるためには、強弱や抑揚をつけて話すことも大切です。

丸暗記がダメな理由の1つとして「棒読みになってしまうから」を挙げました。しかし丸暗記をしていなくても、緊張のあまり面接で淡々とした話し方になるケースは珍しくありません。

丸暗記の有無に関係なく棒読みは感情が伝わりにくく、悪い印象を与えがちです。

話す内容が同じでも、話し方によって受ける印象は大きく変わります。好印象を与えるためにも強弱や抑揚をつけた話し方を意識しましょう。

③相手と目を合わせながら話す

面接では相手と目を合わせながら話すことも大切です。面接で目を合わせるべき理由として、以下の3つが挙げられます。

• 目を見ずに話す場合よりも自信がある印象を与えられる
• 相手を意識できるため独りよがりで一方的な話し方を防ぎやすい
• 前章で紹介したように、アイコンタクトの有無は評価に大きく影響する

ただし、相手の目を凝視すると顔に力が入り過ぎて険しい表情になり、かえって悪印象につながる恐れがあります。なるべく目元の力を抜いて穏やかな表情を浮かべるよう意識しましょう。

面接でよくある質問例と準備のポイント

面接では、単なる暗記ではなく、自分の経験や考えを整理し柔軟に対応できる準備が求められます。

ここでは、代表的な質問例とその準備のポイントを紹介します。これらを参考に、自分らしい回答を組み立てていきましょう。

1. 自己PR
2. 志望動機
3. ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）

①自己PR

自己PRは、面接官に自分の強みや価値観を伝える重要な機会ですが、暗記した内容を棒読みするだけでは、面接官に良い印象を与えることはできません。

ここでは、自己PRを効果的に行うためのポイントを詳しく解説します。

1. 暗記のポイント

例えば、自己PRで粘り強さをアピールする場合、以下の部分を覚えておくとよいでしょう。

【暗記ポイント】 （1）結論（アピールしたい強み） 強みは「粘り強さ」。 （2）理由・エピソード 大学のバイトで新メニューの売上向上に挑戦。最初は苦戦したけど、試行錯誤を続けて3か月で売上が2倍に。この経験で、続ける力を実感。 →同じ粘り強さで会社の課題にも挑みたい。

2. 実際の回答例

先ほどのポイントを踏まえて、実際に話す場合の例文が以下です。

私の強みは、粘り強さです。大学時代のアルバイトで、新メニューの作成と売上向上に取り組みました。当初はメニュー案を却下されつづけ、合計で10以上の案がボツになっていましたが、試行錯誤を重ね、お客様の声を丁寧に聞き取り、提案方法を改善し続けました。具体的には、各メニューの月ごとの売り上げを確認しつつ、現在のシーズンで人気になるだろうメニューの特徴を分析し、新メニュー案に盛り込みました。 メニュー案の作成と改善を繰り返してできた新メニューを打ち出した結果、3か月で売上を2倍に伸ばすことができ、この経験から、諦めずに取り組み続けることの重要性を学びました。 御社でも、この粘り強さを活かし、困難な課題に対しても粘り強く取り組んでいきたいと考えています。

この回答例は、具体的なエピソードを交えながら自身の強みを明確に伝えています。

数字を用いて成果を示し、その経験から得た学びと、入社後の抱負まで言及しているのがポイントです。

②志望動機

志望動機を完全暗記して面接に臨むのは避けるべきです。

なぜなら、暗記した内容を棒読みしてしまうと、面接官に対して真摯さや熱意が伝わりにくいからです。ここでは、志望動機を効果的に伝えるポイントを解説します。

1. 暗記のポイント

例えば、メーカーの志望動機の場合は、以下の部分を覚えておくとよいでしょう。

【暗記ポイント】 （1）結論（志望動機） 御社の環境技術に惹かれて志望。 （2）理由・エピソード 大学で環境工学を学び、持続可能な社会に貢献したいと考えてきた。御社のソーラーパネル技術に関わり、成長したいと思った。また、インターンで社員の熱意と協力的な雰囲気に感銘を受けた。 →御社で環境技術の発展に貢献したい。

2. 実際の回答例

先ほどのポイントを踏まえて、実際に話す場合の例文が以下です。

御社の環境技術に強く惹かれ、志望しました。 私は大学で環境工学を専攻しており、さまざまな環境問題について学び、持続可能な社会の実現に貢献したいと考え、これを就活の軸に据えています。そんななかで、御社のソーラーパネル技術が業界をリードしていることを知り、この技術をさらに発展させる一員となりたいと思いました。 特に私は、ソーラーパネルという「環境汚染をせずに電力供給ができる」発電法に強く興味をひかれています。御社に入社できましたら、ソーラーパネルの課題の一つである「火災時の被害を減らす」という点にも着目して、より安全で持続可能なソーラーパネルの開発に寄与していきたいです。 また、インターンシップで御社の社員の方々と話した際も、熱意とそのチームワーク、技術力の高さに感銘を受けました。このような環境で自己成長に努めていけたらと考えております。

この回答例は、志望動機を具体的かつ個人的な経験と結びつけて説明しています。

大学での専攻、企業の強みへの理解、そしてインターンシップでの経験を織り交ぜることで、単なる暗記ではなく、自身の経歴と企業の特徴を結びつけた説得力のある回答となっています。

③ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）

ガクチカは、面接での超頻出質問ですが、完全に暗記してしまうのは避けましょう。

自然な語り口で、具体的なエピソードを交えながら、あなたの熱意や成長を伝えることが大切です。

1. 暗記のポイント

例えば、ガクチカで「ボランティアサークル」の話をする場合、以下の部分を覚えておくとよいでしょう。

【暗記ポイント】 （1）結論（力を入れたこと） 力を入れたのは「ボランティアサークルでの活動」。 （2）理由・エピソード 週1回、児童養護施設で子供たちと遊んだり勉強を教えたりしていた。最初は自分が感じていた不安が子供たちに伝わってしまいうまくいかなかったが、好みや興味を調査し、それに合わせた対応を心がけることで、徐々に心を開いてくれるのを感じた。 →この経験を通して、人と関わる際は相手を理解するため、努力すべきなのだと実感した。

2. 実際の回答例

先ほどのポイントを踏まえて、実際に話す場合の例文が以下です。

私が学生時代に力を入れたのは、ボランティアサークルでの活動で、週に1回、近所の児童養護施設を訪問し、子供たちと遊んだり勉強を教えたりしました。 最初は彼らときちんとコミュニケーションを取れるかが不安で、それが伝わってしまったのか、子供たちの中にも癇癪を起こす子や、なかなか心を開いてくれない子が多かったです。 しかし、これではいけないと考え、活動前に子供たちの好みや興味を調査しつつ、それに合った遊びや勉強の準備をしました。かつ、不安が伝わらないよう、なるべく笑顔で、はっきりと気持ちを言葉にするよう意識しました。すると、最終的に子供たちはボランティア訪問を楽しみにしてくれるようになりました。この活動を通じて、人と関わる際は、コミュニケーションひとつをとっても、相手を理解して笑顔にするために努力すべきなのだと感じたのです。 この経験を通じて、より人の役に立てる仕事がしたいと考え、御社の企画職に応募しました。

この回答例では、具体的にどんなボランティア活動に取り組んだのか、そこで感じたやりがいや学びを簡潔に述べています。

ボランティアを通して対人スキルやコミュニケーション力を養ったことが伝わる内容なのがよい点でしょう。

面接の評価方法は話し方と内容！丸暗記せず挑もう

面接では回答の内容だけでなく話し方も評価対象となります。面接に丸暗記で挑むと話し方に対する悪印象を与えやすく、面接での高評価はあまり期待できません。

回答を丸暗記する方法は避け、回答の内容・話し方それぞれについての対策をバランス良く行う必要があります。今回紹介した面接通過のコツを押さえた上で面接対策を進めましょう。