働く意味が分からず、就職することに疑問を感じている就活生も多いのではないでしょうか。そこで本記事では、働く理由とその見つけ方について詳しく解説していきます。ぜひ参考にしてください。
働く意味がわからない人の3つの特徴
働くことは人生の大部分を占める活動の1つです。しかし、多くの人が「なぜ働くのか」と疑問を持つことがあります。
ここでは、働く意味がわからない人の3つの特徴を解説します。
- 働くことが嫌い
- やりたいことがみつからない
- 向いていることが分からない
①働くことが嫌い
働くことが嫌いな人は、仕事に対するモチベーションが低く、日々の業務に対する達成感や満足感を感じにくい傾向があります。原因としては、仕事内容や職場環境、人間関係などが挙げられます。
特に、自分の価値観や目標と合わない仕事をしている場合、働くこと自体がストレスとなりやすいです。
働くことが嫌いな状態を改善するためには、自分のやりたいことや目標を明確にし、それに合わせた職場や仕事を選びましょう。
②やりたいことがみつからない
「自分のやりたいことが何なのかわからない」と悩んでいる人はたくさんいます。特に、多様な選択肢がある現代社会では、自分に合った道を見つけるのが難しくなっています。
やりたいことが分からない原因は、自己理解の不足や情報過多です。
解決策としては、徹底的な自己分析を行い、自分の強みや興味を明確にすることが挙げられます。また、多くの経験を積むことで、自分のやりたいことが見えてくることもあるでしょう。
③向いていることが分からない
自分の向いていることや得意なことが分からない人もたくさんいます。原因としては、過去の失敗経験や他者との比較による劣等感などにより、自分の能力やスキルに自信を持てないことが考えられます。
向いていることを見つけるためには、まず自分の長所や短所を受け入れ、それを活かす方法を考えることが大切です。また、新しいことに挑戦することで、自分の未知の能力や可能性を発見できます。
4つの働く意味
働く意味は人によって異なります。その中でも、特に多くの人が挙げる働く意味を4つ紹介します。
- 生計を立てるため
- 社会貢献をするため
- 自己成長をするため
- 人との関わりを保つため
①生計を立てるため
働く最も代表的な理由は、生計を立てるためです。私たちが日常生活を送る上で必要な食料・住居・交通、そしてレジャーなど、さまざまな出費があります。
生活費を賄うためには、安定した収入が不可欠です。仕事を通じて得られる給与は、生活の基盤を支える大切な要素となります。
また、安定した収入があれば、将来的な夢や目標、例えば家を持つ、旅行を楽しむなどの大きな出費にも備えられます。
②社会貢献をするため
仕事を通じて社会に貢献することも、多くの人にとって働く意味となっています。
医者や教師、消防士など、直接人の命や教育に関わる仕事は明らかですが、それ以外の仕事でも、製品の提供やサービスの向上により、多くの人々の生活の質を高める役割を果たしています。
自分の仕事が社会の一部として機能し、多くの人々の幸福に貢献していると感じることは、大きなやりがいとなるでしょう。
③自己成長をするため
仕事は、自己成長の大きな舞台です。新しい知識や技術を学び、それを実践する中で、自分自身のスキルや視野が広がっていくことは、働く意味と言えるでしょう。
また、異なるバックグラウンドを持つ同僚や上司とのコミュニケーションを通じて、人間関係のスキルも磨かれます。挑戦や失敗を経験することで、精神的な成熟や柔軟性も身につけられます。
④人との関わりを保つため
人は社会的な生き物であり、他者との関わりを持つことで心の豊かさを感じるものです。職場は、さまざまな人々との関わりを持つ場として、私たちの人間関係を豊かにする役割も果たしています。
仕事を通じて、新しい友人や知人を得られ、共通の目標に向かって努力することで、深い絆や信頼関係を築けるでしょう。
面接で働く意味についてきかれることがある
面接では、なぜその企業で働きたいのか、また働くこと自体の意味は何か？と質問されることが多くあります。
10〜20代の就活生は、これからの人生で長く働くことになるため、その理由や動機を明確に持っておくことが求められます。しかし、そうは言っても自分にとっての「働く意味」が考えつかない人もいますよね。
自己分析が苦手な人は、キャリアアドバイザーに頼ってみましょう！カリクルでは豊富な就活知識を持つキャリアアドバイザーが、マンツーマンで自己分析からじっくり就活面談を行います。
不安なことやわからないことがあればLINEでさっくり質問もできるので、気になる人は利用してみてくださいね。
働く意味が分からない時の対処法
働く意味がわからない状態だと、就活するモチベーションも湧きませんし、面接を受けても面接官に熱意がないことを見抜かれてしまいます。そこで、働く意味の見つけ方を解説します。
- 夢を見つける
- どんな人間になりたいか考える
- 憧れる社会人をみつける
- 働くメリットを考える
①夢を見つける
仕事をする上で、自分の夢や目標を持つことは非常に重要です。夢を持つことで、日々の業務に対するモチベーションが上がり、仕事の質も向上します。
しかし、夢を見つけるのは簡単なことではありません。まずは自分の興味や好きなことをリストアップし、それを元に具体的な目標を設定してみましょう。
また、自分の強みや得意なことを活かせる仕事を見つけると良いでしょう。
夢を見つける過程は、一朝一夕で終わるものではなく、多くの経験や試行錯誤を経て形成されるものです。焦らずじっくりと自分の内面と向き合い、真の夢を見つける努力を続けることが大切です。
②どんな人間になりたいか考える
自分がどんな人間になりたいのか、そのビジョンを明確にすることで、働く意味や目的が見えてきます。
例えば、リーダーシップを発揮してチームを牽引したい、専門家として高いスキルを持ちたいなど、具体的なイメージを持つと良いでしょう。
具体的なイメージを持つことで、日々の業務においても方向性が持てるようになりますよ。また、自分が目指す姿を明確にすることで、それに向かって努力する意欲やモチベーションも自然と湧くでしょう。
自分の理想の姿を常に意識し、理想を実現するための行動を日々積み重ねることで、より充実した職業人生を送れるでしょう。
③憧れる社会人をみつける
憧れる社会人や先輩がいると、その人を目指して努力するモチベーションが生まれます。
憧れる人がどのような働き方をしているのか、どんな思考を持っているのかを学ぶことで、自分自身の成長にも繋がるでしょう。
憧れる人物がいることで、自分の目標や方向性が明確になり、日々の業務においてもより一層のやる気や意欲を持って取り組めます。
したがって、自分が尊敬や憧れを抱く人物を見つけ、その人のようになるための努力を続けると良いでしょう。
④働くメリットを考える
働くことのメリットを明確にすることで、働く意味を再確認できます。例えば、経済的な安定や自分のスキルアップ、社会的なつながりの拡大など、様々なメリットが考えられます。
また、仕事を通じて得られる達成感や成長感も大きなメリットの1つです。メリットを意識することで、働くことの価値を再認識できます。
仕事をすることで得られる、さまざまな利益や喜びを日々感じることで、働くことの意義や価値を深く理解できるでしょう。
働かないことによる3つのデメリット
どうしても働く意味が見つからないときは、働かないことによるデメリットやリスクを考えると、働くモチベーションが湧いてくることがあります。
ここでは、働かないことによる3つのデメリットを紹介します。
- 世間からの評価が低い
- 自由な生活を送れない
- 成長を実感できない
①世間からの評価が低い
働かない選択をすると、社会的な評価が低くなる可能性が高まります。多くの人々は、働くことを1つの社会的な義務と捉えています。
そのため、働かないことを選択すると、その人の価値観や生き方に疑問を持つ人が増えるでしょう。また、人間関係の中での立場や信頼も失われる可能性があります。
社会的な評価は、自分の自尊心や自己評価にも影響を与えるため、注意が必要でしょう。
②自由な生活を送れない
働かないことの最大のデメリットは、経済的な自由が得られないことです。働くことで得られる収入は、生活を豊かにするための手段となります。
収入がないと、旅行や趣味、レジャーなどの自由な時間を楽しむことが難しくなります。また、将来的な夢や目標を実現するための資金も確保できません。
経済的な自由がない生活は、多くの制約を伴い、ストレスや不満が増える可能性があります。
③成長を実感できない
働くことは、ただ収入を得るためだけではありません。職場での経験や人間関係、新しい知識やスキルの習得など、多くの成長の機会があります。
働かない選択をすると、成長の機会を逃すことになるでしょう。人は新しいことを学び、挑戦することで成長を実感します。その成長の喜びや達成感は、自分の自尊心や自己評価を高める要因となるのです。
働かないことで成長の機会を失うと、人生の充実度を低下させるリスクがあります。
働く意味がわからない時はメリットとデメリットで考えよう
働くことの意味がわからないと感じる時は、メリットとデメリットで考えてみると良いでしょう。
働くことのメリットとして、生計を立てられる、趣味や嗜好を楽しむための資金を得られる、家族を養えるなどが考えられます。
一方、デメリットとしては、自由な時間が少なくなる、仕事のストレスが増えるなどが挙げられます。メリットとデメリットを考慮しながら、自分自身の働く意味を見つけることが大切です。
この記事を書いた人
若林
青山学院大卒。 勉強が苦手過ぎた経験をもとに、学生時代に受験生への応援ブログを1年間毎日更新し、月間8000pvを記録。 新卒にて、C-mindグループの株式会社LEADに営業として入社し、初年度、年間個人売上900万以上達成。 2023年3月にメディア事業責任者に就任し、メンバーを集めつつ、半年でメディア記事を1000本公開し、現在は2000本以上の記事の監修をし、就活に役立つ情報を発信中。
PICKUPピックアップ記事
就活豆知識
就活豆知識
-
就活豆知識
-
就活豆知識
