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好きなことを仕事にすべきか否か

好きなことを仕事にしよう!」「夢を掴もう!」といった言葉をよく耳にするでしょう。ただそれが正しい選択なのか、本当に幸せな未来を切り開く条件になるのか。といったところに焦点を当てて紹介していきます。

「好き」の度合い

音楽や映画、絵画、バイクなど好きなものや興味のあるものは千差万別です。そういった趣味を仕事をしながら楽しんでいると、思うことは「これが仕事になれば毎日たのしいのにな〜」と感じるでしょう。
果たしてそうなのでしょうか、「好き」にもいくつかの段階があるのです。
例えば、映画好きの人がいるとします。同じ映画好きにも次のようなパターンがあるのではないでしょうか。

①テレビのロードショーを時々見ている。
②月5〜7は映画館で映画を見ている。
③ほぼ毎日映画館に行って最新作を網羅し、好きな映画監督の映画は語れるくらい好き。


上記に挙げたどの人も「映画好き」というのは間違いないでしょう。ただ、同じ「好き」でも度合いが違い、起こしている行動も違うのです。趣味であればどれに該当しても良いのですが、「仕事」になると、この「好き」の度合いによって大きな差を生むのです。

①〜③の人が映画コンサルタントを仕事にしたとします。そこで生計を立てられる確率の高い人はどれでしょう。おそらく③>②>①となる

①の人の「好き」は度合いが低いため、そこからの行動力も多くないのです。言い換えると、好きだけど多くのことに動くほど好きではない、と言えます。その時の一時的な「好き」という気持ちを基準に仕事を選んでも、②や③と比べると成功する確率は低いのです。そもそも仕事に就くことすらできないかもしれません。

もし、仮に①の人が「好き」を仕事にできたとします。困難なことがほかの②や③と比べると多いかもしれません。24時間「好き」なことを考えている人がライバルにいるのです。そんなライバルとの差がなかなか埋まらず、仕事が上手くいかないという結果になりがちです。

好きという「消費者としての行動」から、仕事という「生産者としての行動」へ変えていかなければいけないのです。

好きから仕事へ

ここまで「仕事をできるか?」というところに焦点を合わせてきましたが、ここからは「仕事を続けられるか?」ということについて紹介していきます。というのも、これらは似ているようで似て非なるものだからです。

「仕事をできるか?」というのはスキル面やその資質があるかであり、
「仕事を続けられるか?」というのは価値観や志向の話になるのです。

仕事を楽しむことができるか、面白いと思えるかといった点は仕事を続ける上で重要なポイントになります。仕事には予算や納期といった制約がつきもので、必ずしも自分の思い通り事が運べるとは限らないのです。その業界や職種が好きであっても、理想と現実のギャップに苦しみ、仕事が面白いと思えず、その仕事自体が嫌いになってしまうこともあります。

そうならないためにも、「好き」を研究し、自分の好きな度合いと照らし合わせてみましょう。

また、前項の①にあたる人であっても、最初は興味があるレベルが、仕事をしていくうちに、「好き」の度合いが徐々に高まり、①から③に変わっていく人も少なくないのです。

「好き」を仕事にして成功を掴む

①のように興味を持ったレベルで仕事を始め、周りには③のように全力投球している人がいます。そんなハイレベルな環境で自分がどう動くかで「成功」に結びつける事ができます。では、どういった動きをする人が成功に近づくのでしょうか。具体的なものを箇条書きで上げていきます。
・まず周囲の人と比べて何に劣っているか理解し、対抗意識を燃やすとりあえず何事も全力で取り組む

・自発的に課題を見つけ、それに対し一生懸命になる

・できない方法を考える前に、やれる方法を考える

・その「好き」にという気持ちは誰にも負けないプライドを持つ

上記はほんの一部ですが、これらを意識して行動することで、気づいたら仕事に対して誇りややりがいを感じる事ができるでしょう。そして、対抗意識を燃やす事でNo.1を狙うことすら可能なのです。
センスや才能」がある人はおらず、それらに相当する人は影で努力や行動をしているからこそ才能が開花しているのです。一般的に言う、仕事を楽しんでいる人や仕事選びに成功している人も、全員が全員好きな仕事についているわけではないのです。最初は義務感だけで動いていたのかもしれません。生活のためかもしれません。

ただ、仕事に夢中になれたからこそ、仕事のことが気になっていき、勉強欲出てくるのです。そこから知識やスキルが身につき、人に頼られる機会が増え、誇りややりがいを感じることができているのです。
そういった人たちが最初から好きだったなんてことは、必ずしもあるわけではないのです。目の前の課題や仕事に全力投球しながら、人から頼まれるうちに、好きな仕事に巡り会えたと実感するようになるのです。

おわりに

「好きでないことを仕事」にした場合と、今回のように「好きなことを仕事」にした場合を比較すると、やはり「好きなことを仕事」にした場合の方が良いです。「好きでないこと」の場合は、「なぜやるか」という動機付けから始まります。動機がなければ仕事も全力投球できません。「好き」であるからこそ、その仕事をする理由は揺るぎないものになるのです。
もし、仮に①のように「好き度合い」がまだまだ低い場合は、まずなぜそれをやるかを決めて、揺るぎないものにしていきましょう。

好きなことを仕事にすることは良いが、ゴールは仕事選びではなく、そこでどれだけのパフォーマンスを発揮できるかが大切になっています。

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梶

この記事を書いた人

#福島出身 #15卒 #元ペット業界志望 #人事部立ち上げ #鋼メンタル #採用知識オバケ #夢は逃げない、逃げるのはいつも自分 #犬 #一眼レフ

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